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劳动理论考试题及答案
1、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
对(正确答案)
错
2、工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。
对
错(正确答案)
3、劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。
对
错(正确答案)
4、劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强制性规定,自由签订劳动契约。
对
错(正确答案)
5、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。(对)6、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。(对)7、凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民,都具有就业资格。
对
错(正确答案)
8、建
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