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大学生就业调查报告(优秀4篇)
调查方式:篇一
本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在潍坊学院志远楼随机
选择经管学生
发卷填写,并当场收回的形式,本次活动共发放问卷40份,共收回
28份(其他12份问卷视为无效问卷),问卷共向学生提问了12个问题。
(见附件一)
随着高校的扩招,原来的精英教育变成了大众教育。大学生必须转变
观念,大众化教育意味着可以做普通的职业。面对就业难,大学生们要做
些什么呢?
第一部曲:面对现实,正确对待就业形势,正确对待自己。
择业和就业,是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点,对于
学生应具备的正确择业和就业思想,可以归纳为4句话,这就是:认清形
势闯市场,从容自信显特长,广开渠道看信息,实事求是快上岗。
认清形势包括三个方面:一是国家的就业政策,二是全国的就业形势,
三是本地区的就业信息。面对矛盾重重又竞争激烈的人才市场,基本观点
是,只能树立一个“闯”字,积极参与竞争,而不是“等”,更不能消极
对待。关键是要把握好自己的择业方向和竞争技巧,敢于竞争,善于竞争,
并在竞争中获胜。
在近几年的人才市场竞争中,有个明显的特征,就是用人单位特别注
重人才的实际经验和特长。每个人各有所长、各有所短,问题在于你如何
正确地认识自己,善于扬长避短,在关键时刻和重要场合发挥一技之长,
获得用人单位的好感和信赖,这是择业和就业工作中的一个不可忽视的技
巧。
在人才市场竞争中,单靠一个人的智慧和信息“以一变应万变”往往
是不够的,所以,要想方设法利用各种媒体,包括学校、老师和家长,亲
朋和同学,广搜就业信息,这是就业者一个重要的手段和方法。
第二部曲:充分做好择业和就业之前的心理准备。
大学生的就业心理准备应该实现以下4种转换,克服不良心态。
其一,实现由学生身份到上岗工作的转换。在“不包分配,自主择业,
双向选择和竞争上岗”的大环境中,应克服“听天由命”或等待学校推荐
工作的消极心态。学习是为了致用,如果说学习是手段,从事工作是人的
本能,也是目的。
其二,在经济上实现由消费者到生产者的转换。克服长期依靠家庭提
供经济援助的依赖心理,凭自己所学的知识和诚实劳动,立足于自力更生,
自食其力。
其三,在择业姿态上,实现由一个普通参与者到竞争者的转换。大学
毕业生都是第一次进行择业和就业,经不起挫折,悲伤失望,往往是择业
不顺的主要障碍。要克服懦弱、自卑的被动心态。
其四,实现由“天之骄子”到“普通劳动者”的心态转换。放下知识
分子的架子,正确理解自己与用人单位的“双向选择”,主动求职。不论
从事体力劳动还是脑力劳动,首先必须是一个劳动者,而劳动岗位需要自
己去争取。
最后总的来说,择业者应该具备主动、积极、从容、自信和百折不挠、
面对现实的平和心态,坚信“天生我材必有用”。
第三部曲:主动出击,准备简历和面试。
机会总是被那些勇于表现、争取的人得到。不管单位招不招人,先去
毛遂自荐要求试用;写信给单位老总或负责人自荐;直接发送求职信到企
业网站招聘信箱……大学毕业生在找工作时,选择主动出击,到用人单位
去展示实力,至少得到的机会比等着天上掉馅饼的机会大。
据市人才市场的有关负责人说,在如今整体供大于求的就业形势下,
积极勇敢的心态是大学生找工作脱颖而出的一个制胜法宝。在择业前,要
推荐自己,有必要准备相应的文字材料,简历要真实可信,文字朴实,言
简意赅,页面工整规范。面试中也要大方得体,机灵应对,不卑不亢。
总之,在进行择业、就业的过程中,其目的是选择一个最能发挥自己
专长的工作岗位,开始实现多年的梦想的愿望,在大学生的一生中,就业
无疑是一件大事,一次激动人心的拼搏与较量。一定要审时度势,振作精
神,做好充分准备,用最好的心态、最好的形象和全身心积攒的实力,投
入到这场竞技中来。
一、大学生就业现状分析
年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速
发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现
得非常明显。经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使
得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。近
期,中国社会科学院发布的年《经济蓝皮书》指出:预计到年底,将有
100万名大学生不能就业,年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大
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