- 1、本文档共123页,其中可免费阅读37页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[临沂]2024年山东临沂市农业学校招聘教师17人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解
卷I
一.参考题库(共250题)
1.①人们听音时,首先是要用耳朵去听而不是用仪器去测量,如何判断,依靠的就是人们的“音准感”
②这种音准有着精确的物理意义,音是由物体的震动产生的,每个乐音震动的频率就是它的物理属性
③另一种音准指的是人们对于音高的一种听力反应,严格来讲应该叫作“音准感”
④而在音乐中使用的音并不是随意产生的,是人们在长期实践过程中挑选出来的
⑤我们通常所说的音准,一般有两种含义
⑥一种是音乐中的音高要遵循一定的规律,那就是音高的准确性,即音准
将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是:
您可能关注的文档
- [中山]2024年广东中山市黄圃镇公办中小学招聘合同制教师64人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]2024年广东中山火炬高新区自主招聘公办中小学合同制教师242人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]2024年第一期广东中山市三角镇人民政府招聘高级雇员5人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]2024年第二批广东中山板芙镇人民政府招聘雇员6人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]2024年第四期广东中山市人民医院南朗分院招聘合同制工作人员 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]广东中山古镇镇选聘镇属企业高级经营管理人员招聘 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]广东中山大学附属口腔医院第二批招聘事业单位工作人员8人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]广东中山小榄镇人民政府招聘合同制工作人员3人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]广东中山市华侨中学(初中部)招聘德育干事 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [中山]广东中山市南头镇人民政府招聘合同制工作人员4人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
文档评论(0)