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足浴店承包合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（发包方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（承包方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为合法经营的足浴店，乙方愿意承包甲方的足浴店业务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同范围

1.1乙方承包甲方的足浴店业务，包括但不限于足浴、按摩、美容等服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，保证服务质量和员工素质，确保足浴店的正常运营。

第二条承包期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

第三条承包费用

3.1乙方应按月向甲方支付承包费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

3.2乙方应在每月__日前将承包费用支付至甲方指定的账户。

3.3乙方未按约定时间支付承包费用的，每逾期一日，应支付应付费用__%的滞纳金。

第四条双方权利义务

4.1甲方权利义务

4.1.1甲方应保证足浴店的合法经营，不得擅自关闭或转让。

4.1.2甲方应提供足浴店所需的设备和设施，并保证其正常运行。

4.1.3甲方应协助乙方进行业务推广，提高足浴店的知名度。

4.2乙方权利义务

4.2.1乙方应按约定支付承包费用，并保证足浴店的正常运营。

4.2.2乙方应承担足浴店员工的工资和福利待遇。

4.2.3乙方应负责足浴店的管理和客户关系维护。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

5.2甲方擅自关闭或转让足浴店，导致乙方无法正常经营的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

5.3乙方未按约定时间支付承包费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应确保足浴店的经营许可证和相关资质合法有效，如因甲方原因导致许可证或资质被吊销或注销的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

1.2甲方应保证足浴店内的设施和设备符合国家相关安全标准，如有不符合标准的设施和设备，甲方应在乙方提出书面通知后__日内进行整改。

1.3甲方不得干预乙方的经营决策，但甲方有权对乙方的经营行为进行监督，如乙方经营行为不符合合同约定或国家相关法律法规的，甲方有权要求乙方改正。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，提供足浴店所需的设备和设施，并保证其正常运行。如乙方提供的设备和设施存在质量问题，乙方应承担修复或更换的责任。

2.2乙方应承担足浴店员工的工资和福利待遇。如乙方未按时支付员工工资或福利待遇的，甲方有权代为支付，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.3乙方应负责足浴店的管理和客户关系维护。如乙方管理不善导致客户投诉或纠纷的，乙方应承担相应的法律责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如双方在履行合同过程中，需要第三方中介提供服务，包括但不限于支付、结算等，甲方和乙方应与第三方中介签订相应的服务协议，并明确双方的权利和义务。

3.2甲方和乙方应按照第三方中介的服务协议履行各自的权利和义务。如因第三方中介的原因导致合同无法履行或产生纠纷的，甲方和乙方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

3.3甲方和乙方应确保向第三方中介提供的信息真实、准确、完整。如因提供的信息不实导致第三方中介损失的，甲方和乙方应承担相应的赔偿责任。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方税务登记证复印件

3.甲方足浴店经营许可证复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方资质证明复印件

6.第三方中介服务协议

7.设备设施清单

8.员工名单及工资表

9.合同履行过程中的相关凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方擅自关闭或转让足浴店，导致乙方无法正常经营的，视为甲方违约。

2.乙方未按约定时间支付承包费用，视为乙方违约。

3.甲方未按约定提供设备和设施，或提供的设备和设施存在质量问题，视为甲方违约。

4.乙方未按约定承担员工工资和福利待遇，视为乙方违约。

5.