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2019年博州人才引进合同6篇

篇1

2019年博州人才引进合同

甲方：博州人才引进中心

乙方：XXX公司

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合作目的

为促进博州地区经济社会发展，推动人才引进工作，进一步优化人才结构，提高博州地区人才质量，特制定本合同，旨在吸引优秀人才加盟博州企业，推动博州经济快速发展。

二、合作方式

1.博州人才引进中心将向乙方提供各类人才资源信息，并提供相应的政策支持和服务。

2.乙方应当按照相关规定，积极参与博州人才招聘活动，并根据需要合理选择人才，并与甲方协商签订雇佣合同。

3.乙方应当依法为引进人才提供合法合规的工作环境和待遇。

三、合作内容

1.乙方通过博州人才引进中心引进的人才，视情况提供相应的薪酬待遇，并签订正式的劳动合同。

2.博州人才引进中心将配合乙方协调引进人才的后续工作，包括安置、培训和工作环境等方面。

3.合作期间，双方均应保持联系沟通，协商解决可能出现的问题，并共同推动合作工作的顺利进行。

四、合作期限

本合同自签订之日起生效，合作期限为一年，到期后双方如需继续合作，可另行协商确定续签事宜。

五、违约责任

任何一方如未按合同约定履行义务，违反了相关规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交相关主管部门协助调解，或者通过司法渠道解决。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

博州人才引进中心XXX公司

签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日

以上为2019年博州人才引进合同的具体内容，希望双方能够共同遵守合同约定，开展合作，共同推动博州地区经济社会发展，实现双方互利共赢的目标。

篇2

2019年博州人才引进合同

一、引言

为了促进博州经济社会的发展，提升博州的产业发展水平和科技创新能力，吸引优秀人才来博州工作和生活，博州人力资源局决定制定《2019年博州人才引进合同》，明确和规范博州人才引进工作的各项规定，保障引进人才的权益，推动博州人才引进工作的顺利进行。

二、引进对象

根据博州发展需要和引进人才的实际情况，我们将重点引进以下人才：

1.高端科技人才：包括博士以上学历的研究人员、具有领军技术或高新技术成果的专家学者等。

2.行业领军人才：在相关行业有出色业绩和领先地位的企业家、管理人才等。

3.紧缺专业人才：相关领域紧缺的本科及以上学历人才。

4.其他人才：根据实际需要和情况，可以引进其他具有特殊技能和经验的人才。

三、引进条件

1.具有相应的学历和专业背景，拥有相关的工作经验和技能。

2.愿意全职在博州工作，服从博州的管理和安排。

3.具有良好的职业操守和团队合作精神。

4.其他具体条件根据实际情况商定。

四、合同内容

1.岗位聘用：博州人力资源局根据引进人才的实际情况和博州需要，提供合适的岗位；引进人才须按照约定的岗位履行工作职责，并接受博州相关部门的管理和监督。

2.薪酬待遇：引进人才的薪酬待遇将根据其岗位及表现给予合理调整，确保其在博州的生活水平和工作满意度。

3.工作保障：博州将为引进人才提供必要的工作保障，保障其在博州的生活和工作安定。

4.培训机会：为了提升引进人才的工作能力和竞争力，博州将提供相应的培训机会，并鼓励引进人才积极参加相关培训和学习。

5.合同期限：引进合同期限为一年，期满后根据实际工作情况和双方意愿可以续签。

六、保密条款

在引进合同有效期内，引进人才在博州工作期间了解到的有关博州的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息，均属于保密范围，引进人才必须严格遵守相关保密规定，不得泄漏给任何第三方。

七、违约责任

如果引进人才不履行合同约定，或者擅自离职、脱离岗位，博州有权要求引进人才赔偿相应的经济损失，并依法追究其相关法律责任。

八、争议解决

因引进合同引发的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方均可依法向相关部门申诉，最终由法律机构解决。

九、其他条款

在合同履行过程中，如有其他特殊情况需要协商解决，双方可以根据实际情况进行调整。

十、附则

本合同自双方签字生效，并按规