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医药公司（连锁店）药品业务部经理岗位职责模版

职位概述：

医药公司连锁店药品业务部经理通过对药品市场的市场情况及竞争对手的情况进行分析，制定营销策略，推动药品销售业务的发展，同时负责药品企业形象提升及市场推广，确保公司药品业务的顺利运营。

职位职责：

.制定年度营销计划，通过市场调研及分析制定营销策略，满足公司业务发展目标。

.负责销售业绩目标的实现和销售额的提升，对销售过程进行管理和监控，制定销售政策和行动计划，有效提高销售率和市场份额。

.负责拓展销售渠道，建立、维护国内外药品经销商关系，对经销商进行有效管理，控制销售政策和价格。

.督导并培训销售人员，提高销售技巧和专业知识，制定奖惩制度，激励销售人员积极开展业务。

.负责管理药品业务部门，协助部门主管制定工作计划、目标和预算，配合人力资源部门完成招聘、培训、考核等工作。

.协调、搭建内外部药品营销平台，同时与合作伙伴和客户保持良好的沟通和合作，建立和维护长期稳定的合作伙伴关系。

.监控销售情况，负责收集与竞争对手、市场变化、消费者需求等信息，针对市场变化及时更新、调整营销政策。

.负责药品品牌形象的发展和推广，参与并策划举办各种展览、推广活动及专业会议。

.确保公司财务指标的达成，收提货款及发放销售佣金等。

职位要求：

.本科及以上学历，药学、市场营销、管理等相关专业；

.5年以上相关工作经验，具有成功的药品业务/销售管理经验；

.熟悉市场行情及竞争对手情况，对药品市场有深刻的了解和分析能力；

.具备较强的人员管理和团队协作能力，善于控制销售政策和产品价格，营造良

好的销售氛围；

.具备良好的沟通及谈判能力，能够与客户进行愉悦积极的沟通，为公司的销售业务与客户关系提供稳定的基础。

.了解行业相关法规，遵循企业文化和职业道德，具有强烈的事业心和团队合作精神。