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宁波对对碰婚庆策划公司
人力资源管理计划
一、公司背景介绍
宁波对对碰婚庆策划有限公司是一家拥有自己鲜花店铺，专业插花技师，
拥有专业婚庆策划师、摄像师、摄影师、化妆师及司仪、婚礼现场布置、
舞台背景设计策划。提供您一个真实自己，我们就能给您不一样完美婚礼，
为你布置永生难忘婚礼现场。我们宗旨是浪漫温馨，省力省心。
现有职位设置和人员配备
1）组织结构
总经理
总经办
人事财务
花艺总监设计总监工程总监策划总监客服部
花艺师设计师工程师策划师咨询师采购师
2）人员配备现有人数
总经办：总经理—金丹婷1
花艺部：花艺总监—陈方园1
设计部：设计总监—曹盼盼1
工程部：工程总监—钟博1
策划部：策划总监—章静叶1
-1-/13
客服部：客服主管—金如涛1
人员配置计划
根据公司2011年发展计划和经营目标，人力资源部协同各部门制定了公司
2011年度职务设置与人员配置。公司将划分为6个部门，其中总经理负责
授权指挥人事部和财务部，人事部和财务部以协助和建议方式支持花艺
部、设计部、工程部、策划部和客服部。客服部主管除花艺、设计、工程、
策划外其它事务。策划是中心部门。具体职务设置与人员配置如下：
1决策层(7人)
总经理1名、花艺总监1名、财务总监1名、设计总监1名、工程总监1
名、策划总监、客服主管。
2总经办(8人)
1)财务部(4人)
财务部经理1名、会计1名、出纳1名、文员1名。
2)人力资源部(5人)
人力资源部经理1名、薪酬专员1名、招聘专员1名、培训专员1名，绩
效专员1名。
3花艺部(3人)
花艺设计师1名花艺员2名
4设计部(3人）
设计师2名助理1名
5工程部(5人)
-2-/13
工程师2名普工3名兼职人员若干
6策划部(3人)
策划师3名
7客服部(5人)
咨询师2名文员1名采购师2名
人员招聘计划
1）招聘目标：公司人员数量应为34人，到目前为止公司只有24人，缺口
10人。
2）招聘需求：
A.职位：财务总监1名
任职资格：具有担任大中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理
部门负责人三年以上任职经历。在规定时间内参加并完成市财政局、市委
组织部组织财务总监业务培训和资质评价，并获得相应证书。
B.职位：财务部经理
任职资格：具有大专以上文化程度和会计专业技术职称；熟悉国家财经法
律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识；热爱本公司，有较
强综合协调能力和组织管理能力；虚心好学，积极进取，有较强工作责任
感和事业心；坚持原则，廉洁奉公。
C.职位：会计1名
任职资格：2年以上会计工作经验，财务专业专科以上学历；熟悉新会计
准则，熟悉流转税和企业所得税法规，熟悉税收征管，有纳税申报及年检
经验；熟悉帐簿设立、会计报表编制、往来帐及费用核算;持有会计上岗
证
D.职位：出纳1名
任职资格：具有一定会计理认专业知识，具有高级会计师职称；具有现金
-3-/13
管理和银行结算业务方面知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支
标准；熟练运用电脑
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