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医院廉洁自律、医德医风考试题

一、填空题（每空2分，共20分）

1.有、、、、现象，或、服务对象的，视情况扣个人医德考评分5-10分/次。

2.参与“、、”的,医德考评直接认定为“较差”，并扣其3个月以上绩效工资；其所在科室负责人负管理责任，扣1个月以上绩效工资。

二、单选题（每题2分，共10分）

1.违反劳动纪律，无故的，视情况扣个人医德考评分5-10分/次、绩效工资200-500元/次。

A迟到、早退、串岗B迟到、早退、脱岗、串岗

C早退、脱岗、串岗D早退、脱岗

2.医务人员有滥检查、滥用药行为的，扣个人医德考评分10分/次、绩效工资500元/次。

A.10分/次B.5-10分/次C.5分/次D.2分/次

3.不认真学习政治理论，无故（）医院周会及各项学习、活动等，扣当事人医德考评分2分/次。

A参加、不落实B不参加、不落实C不参加、落实D参加、落实

4.医务人员有下列情形之一的，除本人扣分扣款外；其所在科室负责人负管理责任，扣200-500元绩效工资。

A.200元B.100元C.500元D.200-500元

5.一名女医生拒绝给病人违规操作，拒开超过1个月的药物，病人打了医生一巴掌，医生向院长反映，院长给医生颁发了“委屈奖”。

A医生也是人，应该通过法律途径，合法维护自己的权益

B设立“委屈奖”是对医生人格的侮辱

C设立“委屈奖”是要求医生尽量对患者忍让，对于调节紧张的医患关系是有积极作用的

D不应该设立“委屈奖”

三、多选题（每题2分，共10分）

1.工作时间（），扣个人医德考评分2分/次，并扣责任人200元/次。

A不修边幅B语言不文明者C迟到D着装不整

2.无正当理由（），或因工作拖拉，（）的，视情况扣个人医德考评分5-10分/次、绩效工资200-500元/次。

A不服从工作安排B工作不负责

C不按时完成工作任务D训斥服务对象

3.三次腹痛来就诊不能缓解，第四次来看你的门诊，情绪激动你该怎么办？

A态度和蔼B耐心解释疾病C请示上级医生解决D告诉下一步要做的诊疗措施

4.男医生检查女病人需要注意什么？

A检查敏感部位，要有一位女医生陪同

B注意遮蔽，不得和女病人过分攀谈，聊天

C不得进行不必要的检查，过分的检查

D直接检查

5.疑似非典病人，如何向家属交代病情？

A这是传染病，需要隔离B该病可治、可防C要家属地址，确诊隔离

D交代病情，有可能恶化E家属一旦出现类似症状立刻就诊

四、案例题（每题15分，共60分）

1.在手术前,家属将病人的主管住院医生叫到一个僻静地方,诚恳地将一个装有现钞的信封交给医生。医生表示不收红包,家属再三请求医生收下。见四周无人,最后医生表示下不为例,将红包收下。医生违反了《关于加大对违反医德医风、劳动纪律处罚力度的通知》哪一条？如何处罚？

2.某高血压病人，是某公司董事长,经济实力雄厚,还参加了医疗保险。正遇病房刘医生母亲患病,急需若干药品,家中又负担困难。刘医生向病人说明情况后,病人同意用他的名义,为刘医生搭车开药若干,解决了燃眉之急,并向病人一再表示谢意。刘医生违反了《关于加大对违反医德医风、劳动纪律处罚力度的通知》哪一条？如何处罚？

3.王医生上午预定了手术，中午家里来客喝了一点酒，下午上手术。应对王医生怎么处理？

4.在门诊某医生为一名70多岁的病人看病,提出若干检查项目,老人不接受,只让医生开药治病。医生虽然做了一些解释,但是,老人仍然固执不去检查。医生大声训斥老人,老人对医生不满,两人都觉有理在握,互不相让,争吵不休,医生甚至要好好教训这个不懂事的老头。医生违反了《关于加大对违反医德医风、劳动纪律处罚力度的通知》哪一条？如何处罚？