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救生员聘用合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(救生员):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为经营水上娱乐项目的企业,乙方具备救生员资格,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任甲方救生员事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方担任甲方场所的救生员,负责场所内的水上安全监控及救援工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
3.乙方应持有有效的救生员资格证书,并参加甲方组织的定期培训。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间按甲方安排执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息,如需加班,应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。
四、劳动报酬
1.乙方救生员的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整)。
2.乙方工资构成为基本工资加奖金,奖金根据乙方工作表现及甲方规定发放。
3.乙方工资每月____日准时发放,如遇节假日或公休日,提前发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
3.乙方在工作期间发生意外伤害,甲方应按国家规定承担相应责任。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期间及合同期满后,对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
1.甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照双方约定办理相关手续。
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方提供虚假个人信息;
(3)乙方在合同期内丧失救生员资格;
(4)乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事救生工作。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(救生员):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时
1.2甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资,不得拖欠。
1.3甲方不得随意变更乙方的工作内容和工作时间,如有变更,应与乙方协商一致。
1.4甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
1.5甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的业务水平。
二、乙方为主导时
2.1乙方应按照甲方的要求,履行救生员的职责,确保场所的水上安全。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.4乙方应按照合同约定提供救生员服务,不得迟到早退。
2.5乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自己的业务水平。
三、有第三方中介时
3.1甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介公司的职责和义务。
3.2第三方中介公司应按照合同约定为乙方提供就业机会,不得收取乙方的中介费用。
3.3第三方中介公司应负责乙方的工资发放和社会保险缴纳,保障乙方的合法权益。
3.4第三方中介公司应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的业务水平。
3.5甲方和乙方均有权解除与第三方中介公司的合同,无需提前通知。
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)详细信息
2.乙方(救生员)详细信息
3.第三方中介公司详细信息
4.救生员资格证书复印件
5.社会保险缴纳证明
6.培训记录
7.工作服及救生设备
8.工作场所安全评估报告
9.合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定:
1.甲方违约行为:
未按时支付工资
未提供合同约定的工作环境和工作条件
随意变更乙方工作内容和工作时间
未依法为乙方缴纳社会保险
未按约定提供培训机会
2.乙方违约行为:
未履行救生员职责
违反甲方规章制度
泄露甲方商业秘密
未提供救生服务或迟到早退
未参加甲方组织的培训
3.第三方中介违约行为:
未按约定提供就业机会
收取乙方中介费用
未保障乙方合法权益
未提供培训或培训不符合要求
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立的
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