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2024版医院聘用院长合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________医院
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方担任甲方院长一职的事宜,达成如下协议:
一、职位与职责
1.1乙方担任甲方院长,负责甲方的日常管理工作,对甲方的经营和发展负责。
1.2乙方应认真履行院长职责,确保甲方提供的医疗服务质量,不断提高医疗服务水平。
1.3乙方应严格执行国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前三个月书面通知对方。
三、薪酬待遇
3.1乙方年薪为人民币____元,按月平均支付。
3.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的假期。
四、业绩考核
4.1乙方的工作业绩将作为薪酬调整和续签合同的重要依据。
4.2甲方定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。
五、保密条款
5.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息。
5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。
6.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币____元。
七、争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________医院
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
(本合同仅为范本,具体内容请根据实际情况调整,签订合同时请务必仔细阅读每一条款,确保双方权益。)
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应保证乙方的职务名称、职务级别、薪酬待遇等在合同期内保持稳定,不得随意调整。
1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源,支持乙方开展工作。
1.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议,在涉及乙方职责范围内的事务中,充分听取乙方的意见。
1.4甲方应对乙方的业绩和贡献给予充分的肯定和奖励。
1.5甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的薪酬和福利。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应认真履行院长职责,确保甲方的合法权益不受损害。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的任务和目标。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和声誉。
2.4乙方应积极参与甲方的各项培训和考核,提高自身综合素质和能力。
2.5乙方应按照合同约定,及时向甲方提供本人相关的证件和资料。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方和乙方应与第三方中介签订separateagreement(独立协议),明确中介的费用、服务范围和期限等事项。
3.2第三方中介应按照约定提供优质的服务,确保甲方和乙方的权益得到保障。
3.3第三方中介应保密甲乙双方的敏感信息,不得泄露给无关方。
3.4若第三方中介未能按照约定提供服务,甲方和乙方有权终止中介服务,并要求第三方中介承担违约责任。
3.5甲方和乙方应共同监督第三方中介的服务质量,确保中介服务符合甲方的要求。
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方资格证书复印件
4.第三方中介服务协议
5.第三方中介费用支付凭证
6.业绩考核标准和方法
7.薪酬支付证明
8.保密协议
9.培训协议
10.合同解除或终止证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定提供工作条件或资源,影响乙方工作。
2.甲方未按合同约定支付乙方薪酬和福利。
3.乙方未按合同约定履行院长职责,导致甲方利益受损。
4.乙方未按甲方要求完成分配的任务和目标。
5.乙方违反甲方规章制度,损害甲方形象和声誉。
6.第三方中介未按约定提供服务,导致甲方和乙方权益受损。
7.第三方中介泄露甲方和乙方敏感信息。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利和义务的书面协
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