工厂雇佣劳动合同书2024年通用.docx

工厂雇佣劳动合同书2024年通用

合同编号：__________

甲方（Employer）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（Employee）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第二条乙方同意在甲方从事____________________工作。

第三条乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方管理。

第三章劳动报酬

第四条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第五条乙方工资支付时间为每月__日之前。

第四章劳动保护和劳动条件

第六条甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

第七条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

第八条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、虐待乙方。

第五章合同的解除和终止

第九条在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__天通知对方。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第六章违约责任

第十二条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

第七章争议解决

第十三条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他约定

第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十五条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十六条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

附加条款：甲方有权根据国家法律法规规定及甲方实际情况，设定乙方试用期。试用期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行全面评估。试用期间，乙方应严格遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。

说明：试用期是甲方对乙方进行考察的阶段，也是乙方适应工作岗位、了解甲方文化的阶段。在试用期间，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应积极配合。

2.培训条款

附加条款：甲方应根据乙方的岗位要求及个人发展需求，为乙方提供必要的培训。培训期间，乙方应认真参加各项培训活动，提高自身业务水平。

说明：甲方作为企业，有责任为员工提供培训机会，帮助员工提升技能，以适应不断变化的工作环境。乙方应充分利用甲方提供的培训资源，提高自身综合素质。

3.保密条款

附加条款：乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露甲方秘密。

说明：保密条款是为了保护甲方的利益，防止乙方在合同结束后泄露甲方的重要信息。乙方应严格遵守保密规定，确保甲方秘密的安全。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.权益保障条款

附加条款：乙方有权依法享受国家规定的休息休假、社会保险、福利待遇等。甲方不得降低乙方工资待遇，不得解除劳动合同违法规定。

说明：权益保障条款是为了确保乙方的基本权益，防止甲方违反法律法规，侵害乙方利益。乙方应了解并维护自己的合法权益。

2.个人发展条款

附加条款：甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。乙方有权根据个人发展需要，向甲方提出培训、转岗等合理需求。

说明：个人发展条款是为了促进乙方职业生涯的成长，甲方应支持乙方的发展，为乙方提供更多的机