绵阳市劳动合同能源开发行业.docx

绵阳市劳动合同能源开发行业

合同编号：__________

甲方（用人单位）：绵阳市能源开发有限公司

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲乙双方同意，在劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

2.1乙方应按照甲方的规定，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准及发放方式如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果确定；

（3）奖金：根据甲方的奖金制度确定。

3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。

4.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内完成工作任务，甲方保证乙方每周至少休息一天。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

第七条经济补偿和赔偿

7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条保密协议

8.1乙方同意在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相近的工作。

8.2乙方同意在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：绵阳市能源开发有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方劳动合同范本

6.乙方身份证复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方职业资格证书复印件

9.甲方规章制度

10.甲方薪酬福利制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按照甲方安排的工作要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。

4.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等报酬的，视为违约。

6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护、劳动条件的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：符合就业条件，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。

5.工作内容：用人单位要求劳动者从事的岗位、职责和任务。

6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等报酬。

7.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时报到：及时