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房产中介店长职责

篇一:房屋中介店长的岗位职责

店长的岗位职责

1执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。

2合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。

3制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由店长进行培

训，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效

果进行评估。

4制定整月的工作计划，每月要最少3次谈心

5每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题;针对业绩突出的经纪

人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁

6除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励

措施。

7对不称职的经纪人，可以退公司处理。

8对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。

1

9带领团队完成每月业绩指标;

10制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长;

11检查本店成员的工作计划与完成情况。

12熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分

析与跟踪。

13制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共

享.

14挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才15组织、撮合、协

调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交

易节奏

16建立房客源档案、成交客户档案，

17进行竞争对手的市场调查，想出对应措施。

18处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物

业交接、售后服务等

篇二:房产中介店长岗位职责

店长岗位职责

1(每天晨夕会主持。晨会、夕会内容必须与工作有关，具体可以包括房产信息、

市场新闻、

2行家动态、公司最新通告制度、当天工作安排、案例分享、畅盘、畅户等。

2(检查每天录入的房源、客源跟进质量及跟进情况，帮助经纪人迅速成单。

3(安排经纪人当天的驻守时间、地点并不定期的进行检查驻守情况，回店后第一

时间询问

并统计驻守情况录入系统。(附驻守表格)

4(监督检查经纪人每天网络的使用情况和网络上传质量及每天网络资源更新情

况，对于每

天所上客户进行统计，询问客户来源渠道。及时的调整网络端口的使用(网络制

度表)。

5(随时关注经纪人的电话跟进及门店客户接待，发现问题，当场给予指导，并在

夕会中提

出，让其他经纪人不要犯同样的错误。

6(帮助经纪人带看，并纠正带看过程中的错误，同样在夕会中和经纪人一起分享。

7(量化监督检查。

8(监督检查经纪人外出登记情况事由及回店时间。

9(如经纪人自己带看，经纪人回店后必须第一时间询问带看情况，并及时对房东、

客户进

行回访和跟进。

10.时刻关注经纪人的状态，及时的沟通和激励，提高工

3

作斗志和热情。

11.帮助停单时间较长的经纪人调整心态，促其尽快开单。

12.对于新入职员工进行初期跑盘培训和基础专业培训，及时关注和帮助他们尽

快的适应工作。

13.管理组别收意向或转定、签订买卖合同要第一时间编辑简讯发送区域经理

(区域总监)。而且每天要对已签约的单子后续工作及时跟进，因工作失误造成损失

的，店长应负责任。

14.下班前对一天的工作情况进行检查统计，并填写当天的日报表，发送区域经

理(区域总监)抄送直营副总。

篇三:中介店长职责

中介单店销售经理岗位职责

Tags:单店,中介,职责,岗位,经理

一:单店销售经理职权

1，主持门店的整体工作，组织实施公司有关业绩销售方面的决议会议，负责完

成公司下达的业绩任务。

2，组织实施门店年度，季度，月度工作和业绩销售以及广告促销计划。

3，拟定门店内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

4，与区域经理共同拟定门店的基本管理制度和人事奖惩制度。

4

6，制定门店经纪人的各项具体管理规章制度。

7，提请聘任或者解聘门店经纪人。并报区域经理或相关主管领导审批。

8，聘任或者解除应由上级主管聘任或者解聘以外的房地产经纪人。

9，制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划。

10，行使公司和主管上级授予的其他职权

11，制定门店内奖金的分配奖励方案。

12，门店顾客关系维护和顾客投诉处理。