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保密行政管理制度（3篇）

保密行政管理制度（精选3篇）

保密行政管理制度篇1

保密工作必须贯穿公司的各个环节,适用于各部门及全体组

织成员,既针对各个部门负责人,又针对每一个员工。

1、公司各类资料要严格确定密级和保密期限、保密范围,并

在规定的载体上予以注明。公司的所有资料(含文件、协议、证件、

合同、报表、信息等)分机密、密级、非密级三级。机密级严禁张

贴;密级原则不准张贴、传阅;非密级可张贴、传阅。

2、密级标准由资料的建立部门确定,经理核定。机密级必须

明确阅读者姓名;密级明确阅读级别;非密级资料明确传递、张贴

方式。

3、机密资料由经理统一保管或指定专人人保管;密级资料由

人事行政部备案,使用部门保管;非密级资料由建立部门保管。机

密资料和密级资料借阅、传阅需办理登记手续。

4、凡涉及公司机密的记录本、笔记本、电脑、图片等载体要

由专人负责管理,无关人员不得动用或随意查阅。公司任何人员不

得私自收藏、销毁、出售涉及企业机密的文件、实物。

5、公司各级领导及机要保管人员调离公司时,必须按规定将

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其使用或保管的机要资料、笔记本等移交给公司。否则,有关部门

可拒绝为其办理调动或离职手续。

6、各部门建立资料而不确定密级标准、保密期限、范围,也

不交经理核定,责任由建立部门负责。凡因泄密造成严重后果,将

给予当事人行政处分,或追究其法律责任。

7、与保密制度同时执行的附件有《资料密级划分标准》、《资

料密级登记表》、《资料借阅登记表》。

保密行政管理制度篇2

物业公司行政管理之保密制度保密工作必须贯穿公司的各个

环节,适用于各部门及全体组织成员,既针对各个部门负责人,又

针对每一个员工。

1、公司各类资料要严格确定密级和保密期限、保密范围,并

在规定的载体上予以注明。

公司的所有资料(含文件、协议、证件、合同、报表、信息等)

分机密、密级、非密级三级。

机密级严禁张贴;

密级原则不准张贴、传阅;

非密级可张贴、传阅。

2、密级标准由资料的建立部门确定,经理核定。

机密级必须明确阅读者姓名;

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密级明确阅读级别;

非密级资料明确传递、张贴方式。

3、机密资料由经理统一保管或指定专人人保管;

密级资料由人事行政部备案,使用部门保管;

非密级资料由建立部门保管。

机密资料和密级资料借阅、传阅需办理登记手续。

4、凡涉及公司机密的记录本、笔记本、电脑、图片等载体要

由专人负责管理,无关人员不得动用或随意查阅。

公司任何人员不得私自收藏、销毁、出售涉及企业机密的文

件、实物。

5、公司各级领导及机要保管人员调离公司时,必须按规定将

其使用或保管的机要资料、笔记本等移交给公司。

否则,有关部门可拒绝为其办理调动或离职手续。

6、各部门建立资料而不确定密级标准、保密期限、范围,也

不交经理核定,责任由建立部门负责。

凡因泄密造成严重后果,将给予当事人行政处分,或追究其法

律责任。

7、与保密制度同时执行的有《资料密级划分标准》、《资料

密级登记表》、《资料借阅登记表》。

保密行政管理制度篇3

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一、根据《保密法》有关规定，建立健全_市的保密组织和工

作制度，开展相应的保密组织和管理工作。

二、设立__市__局保密委员会，负责对__局系统(本局机关及

直属单位、的保密工作实施全面管理，保密委员会由一名局领导

任主任，成员包括办公室、行政处、监察室、对外处、规划计划处

的负责司志，并实行按业务线分管保密工作。

三、保密委员会的主要职责：

(一)贯彻和执行国家有关保密法律、法规和政策，加强对保

守国家秘密和内部工作秘密的领导。

(二)组织和领导全系统的保密工作，制定保密工作制度和工

作计划，组织保密工作活动