大学生村官现状与问题研究分析——以西双版纳州村官为例 工商管理专业.doc

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TOC\o1-3\h\u摘要 2

一、推行大学生村官政策的意义 3

(一)为新农村建设培养骨干力量 3

(二)培养党政干部后备人才 3

(三)有利于缓解就业压力 3

二、西双版纳州大学生村官的现状及问题 4

(一)动机复杂 4

(二)缺乏基层工作经验 4

(三)借调现象严重 5

(四)期满就业的困境 6

三、完善西双版纳州大学生村官计划的建议 7

(一)明确大学生村官的身份及其工作职责 7

(二)优化大学生村官的选聘政策 7

(三)健全大学生村官的管理机制 8

(四)地方财政对大学生村官实施专项拨款 9

结语 9

参考文献 10

大学生村官

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