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大区经理的工作职责

大区经理的工作职责精选篇1

通常应用于销售行业中，企业为了便于管理，对全国范围内省市按区域进行

划分。每个区域设经理职位一名，下辖几个省，省再设主管级别的这样一种管理

架构，如：华北区，华南区，华东区，华中区，西北区等。

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域

市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量

化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公

司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落

实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定

处罚。

7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，

出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。

大区经理的工作职责精选篇2

工作职责：

1、对公司与三甲医院的合作项目进行推进，对项目进行整体设计，风险评

估和现场把控；

2、主要对接但家医院客户关系，理解客户相关人员多层次需求，引导客户

人员推进项目；

3、向客户相关人员掩饰PPT和产品使用过程，帮助客户更好的理解公司的

方向和产品；

4、深入理解医院需求，从中筛选出新的合作方向；

5、与项目部同事合作，帮助技术团队理解医院需求，把控技术进度。

任职需求：

1、对具有影响力的三甲医院有3年以上的成功业务关系，可以****于外资

药厂或者比之更强的行业；

2、对医院的主要领导，业务关系和政治关系有深刻的理解，有在内部矛盾

复杂情况下推进战略合作项目的经验；

3、具有良好的职业素养基础，逻辑清晰，能够快速学习，对人性有较深程

度的理解。

大区经理的工作职责精选篇3

任职要求：

1.本科或以上学历，至少十二年工作经验，且主要工作经历为销售工作；

2.具备至少五年销售团队管理经验，具备国内或国外大型软件公司大客户销

售管理工作经验，能与国内大企业、国际企业高层直接沟通（必须）；

3.熟悉CRM和营销软件相关市场，具备大面向大型商业企业大客户的CRM、

Marketing软件产品销售经验（必须）；

4.有策略有计划，有效利用市场和关键资源，制定高效销售和市场策略，推

进业务快速和健康拓展。

5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作，拥有开放心态和饱满热情，愿与公司共

同成长。

职责：

1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，带领销售小组进行客户的维

护和开发；

2、配合完成总经理及领导的工作指标，负责市场调研和需求分析；

3、确定销售部门目标体系和销售配额，熟悉业务环境及挖掘客户需求；

4、具备市场分析能力及判断力；

5、有相关工作经验两年优先考虑；

6、自带车和持有驾照者优先考虑；

大区经理的工作职责精选篇4

岗位职责：

1、具有敏感的市场洞察和分析判断能力；

2、在工作中能起到领导示范作用；

3、有很强的统筹和团队管理能力；

4、吃苦耐劳，性格外向，有较强的抗压能力与拼搏精神；敢于挑战困难；

5、具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高薪的愿望与行动力；

.任职资格：

年龄：18-25周岁，男女不限

学历：学历不限

专业：专业不限，欢迎。敢于挑战自己，具有表达能力，沟通能力。（如无

该方面的工作经验，公司有专业完整的培训课程）

大区经理的工作职责精选篇5

1、对公司下达所辖营销中心各项考核指标的达成负责。

2、指导、协助片区营销中心各项业务工作的开展与落实（合同的拟定、公

司化运作指导、营销中心月度/季度/年度计划的制定、活动的排期、订货计划等）。

3、负责营销中心及经销商各项问题的解决、反馈及跟踪。

4、制定并实施大区月度、季度、年度营销工作计划，并按照渠道中心要求

做好例行述职工作。

5、维护公司利益，贯彻落实公司各项营销政策、营