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社保员聘用合同5篇

篇1

社保员聘用合同

甲方（单位）：_____________（盖章）

乙方（员工）：_____________

为了保障乙方在工作期间的社会保障权益，特签订本合同。合同具体条款如下：

一、服务时间

乙方被聘用为甲方的社保员，服务时间为_________（自何时至何时）。

二、工作内容

1.乙方的主要工作内容包括但不限于：负责甲方员工社会保障信息的登记、更新和维护；负责社会保险、公积金等社会保障事务的办理和申报；负责解答员工关于社保的咨询和指导等。

2.乙方须遵守相关法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间为每周_________，工作地点为_____________。

四、薪酬待遇

根据乙方的工作表现和工作量，甲方每月支付乙方工资_________元（具体金额），薪酬支付日期为每月的_________日。

五、福利待遇

1.乙方有资格参加甲方的员工福利计划，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

2.乙方享有相关社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密责任

乙方在工作期间获悉的甲方的商业秘密和员工信息均需严格保密，禁止擅自外泄。

七、合同解除

1.若乙方因自身原因主动辞职，应提前_________天书面通知甲方。

2.若乙方出现违规行为或工作不称职，经甲方警告后仍无改进的，甲方有权解除合同。

八、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于_________签署生效。

甲方（单位）：_____________（盖章）

乙方（员工）：_____________

日期：_____________

以上为社保员聘用合同，甲乙双方均应遵守合同约定，确保合同的履行和工作的顺利进行。如有任何争议，应协商解决。祝双方合作愉快！

篇2

社保员聘用合同

一、甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（聘用社保员）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就聘用乙方为甲方社保员工作的合同事宜，达成以下协议，共同遵守、履行：

1.工作内容：乙方作为甲方社保员，主要负责甲方员工的社会保险事务管理工作，包括但不限于社保缴费、社保福利领取、社保政策咨询等工作。

2.工作地点：甲方工作场所为乙方工作地点，具体地址为（填写详细地址）。

3.工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

4.薪酬福利：乙方的工资标准为每月人民币（填写具体数额），薪资结构由甲乙双方共同商定。乙方享有甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、工伤保险等。

5.试用期：乙方入职前的前三个月为试用期。试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式雇佣乙方。

6.合同的解除：双方有权在书面协商一致的情况下解除合同，需提前（填写解除期限）向对方通知，提前通知期限不得少于（填写通知期限）。

7.保密条款：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。否则需承担相应的法律责任。

8.其他约定：双方应当诚实守信，共同遵守劳动合同法和相关法律法规。如有违反合同规定的情况，需承担相应的法律责任。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：日期：

本合同自（填写生效日期）日起生效。

以上内容经双方确认无误后签字生效。

注：本合同内容如有变更或补充，需经双方书面协议后方可执行，未尽事宜由双方协商解决。

以上是关于社保员聘用合同的内容，希望能够为甲乙双方的合作提供有效的保障和规范。祝合作愉快，共同发展壮大！

篇3

社保员聘用合同

甲方：雇主（以下简称“甲方”）

地址：

电话：

乙方：社保员（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方在本单位需聘用社保员，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任社保员一事，经协商一致，达成如下合同：

第一条工作内容

1.1乙方聘用为甲方社保员，主要负责本单位员工的社会保险登记、参保、缴费及相关事务的处理。

1.2乙方应按