外籍员工聘用合同2024年通用.docxVIP

外籍员工聘用合同2024年通用

合同编号：__________

外籍员工聘用合同（2024年通用）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（员工）：__________

国籍：__________

身份证号码：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外籍员工一事，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方规定的目标任务。

3.乙方的工作地点为__________。

4.乙方的劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元（含税），按照__________支付。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方加班工资按照甲方的相关规定支付。

4.乙方享有__________天带薪年假，带薪年假的工资按照乙方的实际工作时间计算。

5.乙方在合同期内享有__________次探亲假，探亲假的工资按照甲方的相关规定支付。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息，以及其他规定休假。

3.乙方的工作时间如有变动，甲方应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付乙方加班工资或调休。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有__________天带薪病假，病假的工资按照甲方的相关规定支付。

3.乙方在合同期内享有__________次免费体检，体检费用由甲方承担。

4.乙方的工作条件和福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

（5）乙方被追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，本合同自行终止：

（1）乙方的劳动合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡；

（4）乙方因伤病丧失劳动能力；

（5）甲方依法解散、破产。

4.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿或赔偿。

六、保密事项

1.乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.附加条款一：试用期的规定

条款内容：乙方在合同生效后，甲方有权安排乙方进行试用期。试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。

说明：试用期是甲方对乙方能力、适应能力的考察阶段。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否继续聘用乙方。

2.附加条款二：培训与培训期间待遇

条款内容：甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供必要的培训。乙方在培训期间，享有工资、奖金、福利等各项待遇。

说明：培训是提高乙方工作能力的手段，甲方有责任为乙方提供培训机会。在培训期间，乙方应享有与其他员工同等的待遇。

3.附加条款三：工作成果归属

条款内容：乙方在合同期内所完成的工作成果，属于甲方所有。乙方不得将工作成果用于其他用途，不得侵犯甲方的知识产权。

说明：工作成果归甲方所有，是为了保护甲方的合法权益。乙方应严格遵守此项规定，不得擅自使用或泄露甲方的工作成果。

二、当乙方为主