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培训退出协议书

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处

培训期间退出事项，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

1.1乙方于____年__月__日入职甲方，双方签订了《劳动合同》

（合同编号：__________），约定乙方在甲方处从事____岗位工作。

1.2乙方在入职时，甲乙双方确认乙方具备从事该岗位工作的基

本技能和素质。

1.3乙方在甲方培训期间，因个人原因决定退出培训。

二、协议内容

2.1乙方向甲方提出退出培训的书面申请，甲方在收到申请后，

经审核，同意乙方的退出申请。

2.2乙方退出培训后，甲方有权根据实际情况，安排乙方从事其

他岗位工作。乙方应服从甲方的安排，并在规定时间内到岗。

2.3乙方退出培训后，甲方不再享有对乙方的培训权益，乙方也

不再享有甲方提供的培训待遇。

2.4乙方退出培训后，甲乙双方仍按《劳动合同》约定的条款执

行，除非双方另有约定。

2.5乙方退出培训后，若乙方重新入职甲方，需重新参加甲方组

织的培训。

三、协议的生效、变更和解除

3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，

甲乙双方各执一份。

3.2本协议的变更、解除必须经甲乙双方协商一致，并书面确认

。

3.3如本协议的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规

定执行，但不影响其他条款的效力。

3.4本协议解除或终止后，甲乙双方应按照协议约定，履行相关

义务。

四、其他约定

4.1甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行社会责任，尊重社会

公德。

4.2本协议的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不

成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.3本协议的签订地为中华人民共和国__________省（自治区、

直辖市）__________市（地、州、盟）__________县（市、区、旗）

。

4.4本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.《劳动合同》

2.乙方培训计划

3.乙方培训成果证明

4.乙方退出培训书面申请

5.甲方培训安排通知

6.乙方身份证复印件

7.其他双方约定的相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成培训任务

2.乙方未按约定时间到岗

3.甲方未按约定提供培训待遇

4.甲方未按约定安排乙方工作

5.双方未按约定履行协议义务

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和

义务的协议。

2.培训：甲方为提升乙方工作能力，提供的专业知识和技能的学

习过程。

3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

4.退出培训：乙方在培训过程中，因个人原因决定提前终止培训

行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在培训期间退出，甲方应重新安排培训计划，并与乙方协

商调整工作。

2.乙方未按约定时间到岗，甲方应与乙方沟通，了解原因，并根

据实际情况给予适当处理。

3.甲方未按约定提供培训待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务

，提供相应待遇。

4.甲方未按约定安排乙方工作，乙方有权要求甲方履行合同义务

，安排适当工作。

5.双方在履行协议过程中发生争议，可通过友好协商解决，协商

不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.乙方在甲方培训期间，因个人原因决定退出培训。

2.甲方根