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农民工培训工作总结【通用10篇】

农民培训工作总结篇一

我处紧紧围绕全年就业再就业工作目标，以统筹城乡就业保民生，

服务规模企业用工保发展为工作重点，全力做好就业服务工作，培训

就业工作个人总结。进一步加快推进蓝领高地建设，进取打造就业服

务平台，促进充分就业。新增就业、失业保险征缴、就业培训等各项

目标任务均已超额完成。现将全年工作总结汇报如下：

一、20__年主要工作目标完成情景

城镇新增就业人数24985（完成盐城年目标308.46%，大丰年目标

208.21%）；年末城镇登记失业率2.02%（低于盐城和大丰目标任务

4%）；城镇下岗失业人员实现再就业人数6981（完成盐城年目标

199.46%，大丰年目标199.46%）；就业困难人员再就业人数938（完

成盐城年目标213.18%，大丰年目标213.18%）；辖区内登记失业的被

征地农民就业率98.9%（完成盐城和大丰下达年度目标任务的

131.87%和116.35%）；转移农业劳动力人数11823（完成盐城年目标

328.4%，大丰年目标118.23%）；小额担保贷款发放额906万元（完

成盐城年目标146.13%，大丰年目标146.13%），其中向农民发放额

348万元（完成盐城、大丰年目标145%）；购买公益性岗位安排73名

困难家庭大学毕业生就业（完成盐城年目标173.81%，大丰年目标

173.81%）；城乡职业技能培训人数9291（完成盐城、大丰年目标

357%）；创业培训人数1588（完成盐城、大丰年目标467%）；城乡新

成长劳动力技能培训人数2720（完成盐城、大丰年目标247%）；失业

保险参保人数63800（完成盐城年目标101.3%，大丰年目标100.4%）；

新增参保职工7980人，农民工参保6100人（完成盐城年目标406%，

大丰年目标305%），基金征收4369万元（完成盐城年目标190%，大

丰年目标208%）。

二、亮点特色工作

今年以来，我处亮点特色工作主要体此刻“三个创新”：

1、在信息宣传上创新。春运期间，在市汽车站建立就业信息专栏，

在候车室显示屏流动播放企业招聘信息；利用移动手机平台发布就业

用工信息40多万条；在各镇、市区主要街道悬挂标语200多条，在

全市235个行政村、居委会以及街道社区张贴就业宣传海报、岗位信

息表4000多张，进取引导城乡劳动力就地就业；开通“就业e图”

平台，让求职者和企业在家经过电脑或手机获取企业用工、就业培训、

劳动力资源等信息；及时更新人力资源就业市场就业信息长廊资料，

增设流动信息宣传栏等，不断扩大信息宣传量，全力打造15分钟就

业服务圈。。

2、在重点服务上创新。主要做到两个“点对点”：一是帮忙困难

群体就业“点对点”。利用“就业110”服务中心和社区基层平台，

对零就业家庭进行“点对点”重点帮扶、就业指导、推荐就业岗位，

确保不挑不拣一周内推荐上岗。全年累计帮忙900多名困难人员实现

再就业。二是帮忙重点企业招工服务“点对点”。对缺工40人以上

的企业，我们向社会承诺派专人上门服务。港区石化产业园、经济开

发区、小海镇纺织产业园等重大项目我们派人上门服务对接。主动与

园区、镇招工办联系，上门调研，帮忙制定招聘计划，落实招聘措施。

全年帮忙企业招工10000多人。

3、就业培训工作上创新。一是推行一证续培制。即学员只要在培

训中心登记参加过一次培训，凭学员证将为他们日后的技能提升供给

免费培训服务。二是择业培训提前介入。即对企业将要面临失业的人

员进行技能培训。稳定职工情绪，使他们在寻找新的工作之前有一个

努力方向。三是流动教学车送教下乡。为了方便更多镇、村的人参加

培训，我们带设备、带教师、送培训到镇村，组织开展各项培训活动。

四是加强联合培训。根据我市企业需求以及市场就业前景，培训中心

注重加强与企业之间的合作培养，先后与谷登公司，兄弟维生素公司

联合培训电焊学员近百人，与博汇公司联合培训化学总控工，与市妇

联一齐组织农村妇女300人进行了创业知识培训。

三、主要工作措施

（一）多措并举，全力做好用工就业服务工作。

1、加大招聘频率，精细化开展招聘服务活动。一是举办大型专场

招聘会服务我市经济发展。20__年全年，共举办较大规模的招聘洽谈

活动7场，如2月2日（正月十一）在市奥体