蛋糕店员工劳动合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

蛋糕店员工劳动合同2024年通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人(或负责人):__________

乙方(员工):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方为合法经营的蛋糕店,乙方愿意加入甲方,双方经友好协商,本着平等自愿、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同的各项条款。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方蛋糕店担任____(职位)一职,主要职责为:__________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:__________元整),甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。

4.2国家法定节假日、休息日,甲方应依法安排乙方休息或支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,具体缴纳比例和基数按照相关法律法规和政策执行。

5.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险相关手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,注意劳动安全。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。

7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前____天通知对方。

8.2乙方解除劳动合同的,应提前向甲方提出书面申请,并按甲方规定办理相关手续。

8.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

11.试用期管理

11.1甲方应在乙方试用期满前,对乙方的工作表现进行评估,以确定是否正式录用。

11.2乙方在试用期内因故意或重大过失造成甲方损失的,甲方有权解除劳动合同,且不支付任何经济补偿。

12.培训与晋升

12.1甲方应提供必要的培训,提升乙方的工作技能和业务水平。

12.2甲方有权根据工作需要和乙方表现,调整乙方的工作岗位和职责。

13.劳动纪律

13.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,迟到、早退、旷工等行为,甲方有权按规章制度进行处罚。

13.2乙方在工作期间,不得从事与甲方利益相冲突的活动。

14.薪资调整

14.1甲方应根据公司经营状况和乙方的实际工作表现,适时调整乙方工资。

14.2乙方晋升或岗位调整的,甲方应相应调整乙方工资。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

15.解除合同的限制

15.1乙方在合同期内,非因个人原因不得解除劳动合同。

15.2乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

16.个人事项申报

16.1乙方应如实向甲方申报自己的健康状况、家庭成员及可能影响工作的其他事项。

16.2乙方如有疾病、伤残等影响工作的情况,应及时告知甲方。

17.竞业限制

17.1乙方在合同结束后,____年内不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。

17.2乙方违反竞业限制约定的,应支付甲方违约金人民币____元(人民币大写:__________元整)。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

18.第三方中介服务

18.1甲方、乙方同意由____(中介名称)作为本合同的第三方中介,协助双方履行合同义务。

18.2中介费用为人民币____元(人民币大写:__________元整),由甲方支付。

19.中介的责任与义务

19.1中介应保证甲方、乙方的合法利益,

您可能关注的文档

文档评论(0)

凌老大 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档