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铁路运输企业人力资源配置优化分析-人力

资源论文-管理论文

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摘要：进入新世纪以来，我国国民经济持续稳固增长，为了更好

的发挥交通运输促进经济增长的作用，国家开始着重的进行交通系统

网络的建设。在交通系统的建设规划中，铁路交通的建设对于经济的

促进作用尤为明显，要想保证铁路运输的功能效用，就要对铁路企业

的人力资源进行优化配置，开发出企业内部人力资源的价值，保障铁

路企业的长久运转，引导铁路行业市场的良性循环。下面文章我们通

过详细的阐述铁路运输企业人力资源优化配置的基本原则，对铁路运

输企业人力资源配置的效率进行专业的评估，为铁路企业内部的结构

优化提出了切实可行的措施，希望提升铁路运输企业的人力资源利用

效率。

关键词：铁路运输企业；人力资源配置；利用效率；优化措施

我们通常所讲的人力资源配置是在企业有科学的发展方向的状况

下合理的分配人力资源的质量、结构以及数目。要想建立完善的铁路

运输企业制度，首先要有一个运行结构完整的人力资源配置结构，才

能更好的发挥铁路运输企业制度的职能和价值，促进铁路运输企业的

稳固持续发展。进入新世纪以来，各个行业都在强调人力资源优化配

置的作用，铁路运输企业只有加强对人力资源优化配置的研究，给铁

路运输企业的用人提供