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绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理原则 3
二、绩效管理主要任务 5
三、绩效评价指标体系设计 8
四、绩效目标的确定 11
五、绩效信息的收集 15
六、绩效沟通 18
七、绩效反馈 21
八、绩效评价 24
绩效管理原则
绩效管理是组织中至关重要的管理活动之一,旨在确保员工的工作和组织的目标保持一致,通过评估和提升员工表现来促进
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