华彩海通项目—海通集团培训管理体系NEW.doc

浙江海通食品集团股份有限公司

培训管理体系

服务单位:上海华彩管理咨询有限公司

二零零三年十月

目录

TOC\o1-4\h\z第一部分系统篇 PAGEREFTo\h3

第一节培训管理系统 PAGEREFTo\h3

11系统定位 PAGEREFTo\h3

12系统功能 PAGEREFTo\h3

第二节培训管理系统实态描述 PAGEREFTo\h4

第三节设计思路 PAGEREFTo\h5

第四节解决思路 PAGEREFTo\h6

第五节方案分析 PAGEREFTo\h6

51方案可能产生的问题 PAGEREFTo\h6

52问题的解决方式 PAGEREFTo\h6

第二部分运作篇 PAGEREFTo\h7

第一节培训管理系统概述 PAGEREFTo\h7

11培训管理的理念 PAGEREFTo\h7

12培训管理的原则 PAGEREFTo\h7

第二节培训管理系统图 PAGEREFTo\h9

21培训管理系统与其他系统关系图 PAGEREFTo\h9

22培训管理结构图 PAGEREFTo\h10

第三节培训管理系统陈述 PAGEREFTo\h11

31培训体系 PAGEREFTo\h11

32培训类别 PAGEREFTo\h11

33培训渠道 PAGEREFTo\h11

34培训方式 PAGEREFTo\h12

35培训程序 PAGEREFTo\h12

36培训教材和培训讲师 PAGEREFTo\h14

37培训协议 PAGEREFTo\h14

38培训经费 PAGEREFTo\h15

第三部分制度篇 PAGEREFTo\h16

1培训理念 PAGEREFTo\h16

2培训原则 PAGEREFTo\h16

3培训构成 PAGEREFTo\h16

4培训类别 PAGEREFTo\h16

5培训渠道 PAGEREFTo\h17

6培训方式 PAGEREFTo\h17

7培训程序：见附件一。 PAGEREFTo\h17

8培训教材和培训讲师 PAGEREFTo\h17

9培训协议 PAGEREFTo\h17

10培训经费 PAGEREFTo\h19

附录 PAGEREFTo\h20

附件一：培训程序 PAGEREFTo\h20

附件二：培训申请表 PAGEREFTo\h22

附件三：外派培训申请表 PAGEREFTo\h23

附件四：培训出席记录表 PAGEREFTo\h24

附件五：培训项目评估 PAGEREFTo\h25

附件六：员工培训评价表 PAGEREFTo\h26

附件七：培训师评价表 PAGEREFTo\h27

第一部分系统篇

第一节培训管理系统

11系统定位

培训管理系统是依据公司要求，以人力资源为指导，根据绩效管理成长管理等信息的输入，制定培训计划组织实施培训对培训进行评估等一系列管理过程。培训管理系统是支持公司经营发展需要的，使得“发展人发展组织”的理念落实到实处。

培训管理系统的地位如图所示：

发展

发展

人力资源

绩效管理

招聘管理

成长管理

培训管理

薪酬管理

绩效管理

激励管理

图一