华中师范大学《政府绩效管理》期末考试必备通关指导.pdfVIP

共3道大题，满分100分

一、单选题（共15道小题，共30分）

1.政府公共行政绩效质的标准不包括(。（)2分）

A.态度

B.使用的方法、手段

C.工作效能

D.管理结果

【答案】C

【解析】

2.政府设立的公共投诉中心属于什么类型的评估主体?()（2分）

A.综合评估组织

B.直管领导

C.公众或行政相对人

D.特定的评估主体

【答案】D

【解析】

3.下列哪项不是整体绩效的评估方法?(（)2分）

A.逻辑分析法

B.平衡计分卡

C.对比分析法

D.模糊综合评估法

【答案】C

【解析】

4.政府绩效评估指标可分为合法性和(两个层次。（)2分）

A.效率性

B.效益性

C.公开性

D.科学性

【答案】B

【解析】

5.以下提法错误的是:()（2分）

A.政府绩效评估是一种以结果为本的控制

B.政府绩效评估是一种新的公共责任机制

C.政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

D.政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

【答案】D

【解析】

1

6.由于职能、职责、工作的性质特征、区域的差异而形成的评估指标是(。（)2分）

A.共性指标

B.个性指标

C.硬指标

D.软指标

【答案】B

【解析】

7.(是绩效评估价值的实现过程。（)2分）

A.绩效计划

B.绩效评估

C.评估结果运用

D.绩效目标

【答案】C

【解析】

8.(是绩效评估的后续应用阶段),是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。

（2分）

A.绩效激励

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估结果报告

【答案】B

【解析】

9.以下与美国绩效评估实践无关的是(。（)2分）

A.《政府绩效与结果法案》

B.《国家绩效评论》

C.《设立顾客服务标准》

D.《改善政府管理下一步行动》

【答案】D

【解析】

10.(是政府绩效评价的基本依据。（)2分）

A.政府绩效目标

B.政府工作职责

C.工作任务

D.政府部门职能分工

【答案】A

【解析】

11.以下不属于绩效评估目标的是:()。（2分）

A.提高组织绩效

B.资源配置

C.节约成本

2

D.制度化建设

【答案】D

【解析】

12.政府绩效评估中绩效改进的对象不包括(。（)2分）

A.政府部门

B.政府公务人员

C.绩效评估系统本身

D.公共政策

【答案】D

【解析】

13.1970年美国学者萨特创建的(采用民主决策方法来确定绩效评估中各指标的权重),目前该

方法在政府评估探讨中得到广发的运用。（2分）

A.对比分析法

B.层次分析法

C.目标管理法

D.强制分布法

【答案】B

【解析】

14.对政府绩效管理活动的外部考察可以分为第三方评估和()。（2分）

A.政绩评价

B.审计评估

C.指标考核

D.群众评议

【答案】D

【解析】

15.推行政府绩效管理的关键(。（)2分）

A.科学制定政府绩效计划

B.绩效计划的实施

C.建立健全合理的绩效评估体制

D.运用科学的绩效评估方法

【答案】C

【解析】

二、多选题（共10道小题，共40分）

16.下列关于政府绩效评估的说法,正确的有(。（)4分）

A.政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段

B.政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标

C.政府绩效评估过程应注重公众的参与

D.政府绩效评估应该以公民为中心

E.政府绩效评估的主体只能是政府

3

【答案】A,