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绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总体思路 3
二、绩效管理主要内容 6
三、绩效执行 9
四、绩效评价指标体系设计 12
五、绩效目标的确定 14
六、绩效评价结果的应用 18
七、绩效反馈面谈 20
八、绩效评价 24
绩效管理总体思路
绩效管理作为管理学和人力资源管理领域的重要概念,旨在通过有效地管理和评估员工的工作表现,以达到组
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