全面信息化培训咨询.docx

全面信息化培训咨询

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

鉴于甲方致力于提高企业信息化水平，提升员工信息化素养，拟委托乙方提供全面信息化培训咨询服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

（1）信息化基础知识培训；

（2）信息系统应用培训；

（3）信息化管理培训；

（4）信息安全培训；

（5）其他与甲方需求相关的培训。

1.2乙方应根据甲方的培训计划，制定详细的培训课程安排，并提供相关培训教材及辅助资料。

二、培训时间、地点及人数

2.1培训时间：根据甲方需求确定，乙方应保证培训质量，确保培训进度。

2.2培训地点：甲方指定的地点。

2.3培训人数：根据甲方需求确定，乙方应保证培训质量，确保培训效果。

三、培训方式

（1）线上直播培训；

（2）线上录播培训；

（3）线下集中培训；

（4）一对一辅导培训；

（5）其他与甲方需求相关的培训形式。

3.2乙方应根据甲方的实际情况，灵活调整培训方式，确保培训效果。

四、培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定如下费用：人民币【】元整（大写：【】元整）。

4.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。

五、培训成果及验收

5.1乙方应确保培训内容的完整性、准确性和实用性，保证培训质量。

5.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果，包括但不限于：

（1）培训资料；

（2）培训心得；

（3）考核结果；

（4）其他与培训相关的成果。

5.3甲方对乙方提供的培训成果进行验收，确保培训目标达成。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

7.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方培训课程安排及教材；

2.培训成果验收标准；

3.保密协议；

4.违约金计算方式；

5.培训满意度调查表；

6.培训费用支付凭证；

7.培训合同履行情况记录表。

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间、地点、人数提供培训服务；

2.乙方提供的培训内容不完整、不准确、不实用；

3.乙方未按照约定提供培训成果；

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等；

5.甲方未按照约定时间支付培训费用；

6.甲方未按照约定履行保密义务；

7.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.信息化培训：指通过信息技术手段，对员工进行技能提升和知识更新的培训活动。

2.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。

3.违约金：指一方违约时，向守约方支付的违约赔偿金。

4.培训成果：指乙方提供的培训资料、培训心得、考核结果等。

5.合同履行：指双方按照合同约定，履行各自的权利和义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.培训时间冲突：提前沟通，调整培训时间；

2.培训地点不适：协商确定合适的培训地点；

3.培训人数不足：根据实际情况，增加培训人数；

4.培训费用支付延迟：提醒甲方及时支付培训费用；

5.培训内容不满足需求：乙方根据甲方反馈，调整培训内容；

6.泄露商业秘密：立即采取补救措施，追究违约方责任；

7.争议解决：友好协商，或向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业内部培训：提升员工信息化素养，提高工作效率；

2.企业转型升级：通过培训，助力企业实现信息化转型；

3.员工技能提升：针对特定技能进行培训，提升员工能力；

4.团队建设：加强团队协作，提高团队整体素质；

5.企业招聘需求：为新员工提供全面信息化培训；

6.企业外部交流：与其他企业进行信息化交流与合作。