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- 2024-07-17 发布于江西
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这份临时工聘用合同由甲乙双方签订,期限从2024年到2024年6月30日结束该合同明确了甲乙双方的权利和义务双方同意在合同期内,甲方负责乙方的日常事务,乙方则需要提供相关的服务此外,合同还明确规定了工资待遇劳动保护解除合同的条件以及法律责任等内容总的来说,这份临时工聘用合同是一份明确公正公平的劳动合同,旨在确保双方的利益得到最大化
2024版临时工聘用合同范文
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(临时工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方需要乙方提供临时性劳动服务,乙方愿意提供相关服务,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.如双方同意延长合同期限,应提前__________日书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方临时工岗位职责:__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要调整。
2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利,甲方应支付乙方加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元(含__________元基本工资和__________元绩效工资)。
2.乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的__________0%支付。
3.乙方工资发放时间为每月__________日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
五、社
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