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化学实验教师年度考核个人总结

化学实验教师年度考核个人总结1

各位同仁，大家下午好。

充满挑战的2022年已经过去，充满希望的2022年已经到来。首先我代表公

司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!

2022年是__公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发

展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争

加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快

实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各

界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业

内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力;

对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业

得到了较好较快的发展。

下面，将2022年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：

一、全年完成指标情况：

截止2022年12月底，公司累计完成产值19712.61万元(未包含海外分公

司产值)，工程施工面积㎡，竣工面积43208㎡;新开工程产值5.5亿元，新

开工程面积㎡;其中南京地区完成产值14458.44万元，连云港公司完成产

值2080万元，装饰公司完成产值744万元，联营单位完成产值2430.17万

元。

工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工

程荣获2011年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过

“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质

结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验

收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了8个QC课题的申报工

作;2人通过二级建造师考试;8人获评工程师中级职称;3人通过造价员考

试。

二、全年开展的主要工作

1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。

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2022年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公

司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地

基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，

为公司的快速发展提供了更好的条件。

2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。

2022年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外

经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务

实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置

基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4S店、国网二期、人才公寓、启迪

科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的

知名度，为2022年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化

经营，寻求新的经济增长点，在2022年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持

和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、

蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效

益。

3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。

2022年，公司重点强化了项目部和公司部门的日常管理工作，要求每月工作

做到有计划、有落实、有结果，并对项目部和公司部门每月工作情况进行检查与

考评，通过自检、互检和考评，在一定程度上增强了管理人员的责任心、压力感、

紧迫感，提高了管理人员工作质量和工作效率，提升了技术水平和综合管理经验;

同时，通过“传、帮、带”以及相互交流的方式，使项目部和公司部门负责人的

遇事分析问题、解决问题的能力以及应变能力有了较大的提高。

同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对2022年新开工程施

工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流，推

广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与

创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、

安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底

和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准

确，并