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企业培训师(中级)考试题及答案
单选题
1.实操演练方法的优点是()强,与现场结合紧密,学员学习兴趣浓厚,实际应用效果好。
A、亲切感
B、实时性
C、真实感
D、理论性
参考答案:C
2.培育职工要用()的方式去看待平时的工作,用创新的方式去开展工作和解决实际问题。
A、传统思维
B、创新思维
C、管理思维
D、系统思维
参考答案:B
3.“ShockwaveFlashObject”是用于播放()文件的控件。
A、avi
B、MP3
C、mpeg
D、swf
参考答案:D
4.请问“是”和“四”的正确发音是()。
A、sì和shì
B、sì和sì
C、shì和shì
D、shì和sì
参考答案:D
5.在PowerPoint2010中设置动画时,当需要控制动画开始时,应该选择()。
A、单击开始
B、从上一项开始
C、从上一项之后开始
D、幻灯片切换
参考答案:A
6.PowerPoint调色板支持RGB和HSL两种颜色模式。()通过调节红、绿、蓝三色的比例调整颜色,这种调节方法只强调色调,更易操作。
A、RGB
B、HSL
C、色相
D、饱和度
参考答案:A
7.实训项目可行性报告中,项目的工艺流程要有一定的合理分析,在()的情况下对关键的技术环节要予以阐述。
A、公开
B、不泄密
C、不公开
D、半公开
参考答案:B
8.有悖于企业培训目的的选项是()。
A、分离人岗匹配
B、提高员工的技术水平
C、提高员工的综合素质
D、有效沟通、团结协作
参考答案:A
9.成年人学习非常依赖于()。
A、外界帮助
B、社会环境
C、过往经验
D、自身能力
参考答案:C
10.请问“沸点”的“沸”字的正确发音是()。
A、fú
B、fèi
C、fēi
D、fèn
参考答案:B
11.在课堂教学中,()始终处于主导地位,对课堂氛围起着决定性的作用。
A、培训师
B、学员
C、培训目标
D、培训内容
参考答案:A
12.要树立与学员()的观念,这是一位优秀培训师应优先具备的素质。
A、平等
B、等级
C、交往
D、友谊
参考答案:A
13.制作PPT的原则是尽量简单,“keepitsimpleandstupid”,有人就把它简化为()原则。
A、SIMPLE
B、KISS
C、STUPID
D、简单化
参考答案:B
14.()是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界。
A、“四个服务”
B、“两越”精神
C、“一强三优”
D、“两个一流”
参考答案:B
15.多媒体课件设计的简约原则是指()。
A、设计课件时应该注意精简课件中的信息,突出要表达的关键内容
B、只要文字内容
C、只要图片不要文字
D、文字、图形、音视频缺一不可
参考答案:A
16.当幻灯片中对象元素非常多不方便编辑时,PowerPoint2010对象管理工具()将非常有用。
A、板式
B、形状
C、选择窗格
D、动画
参考答案:C
17.在PowerPoint2010中,可以借助()完成幻灯片快速配色。
A、板式
B、格式刷
C、主题
D、母版
参考答案:C
18.PowerPoint2010中设置动画,当元素较多且上下交叠时,往往无法分清设置的对象及动作关系,()在此大有用场。
A、格式刷
B、动画刷
C、路径动画
D、选择窗格
参考答案:D
19.出题的数量应综合考虑,使大部分的学员能在()左右时间完成答卷,留下一定的检查修改的时间。
A、1/2
B、3/4
C、1/5
D、4/5
参考答案:B
20.通过()所接收到的语言反馈信息,较之其它形式的反馈信息具有准确、具体、即时和简洁的特点。
A、课后小结
B、课堂问答
C、课堂讨论
D、练习与考核
参考答案:B
21.培训需求调查中,使用封闭式问卷法调查的作用是()。
A、缩小所收集信息的范围
B、限制所能搜集信息的范围
C、最大限度增加所能搜集信息的范围
D、发掘对方的想法和观点
参考答案:B
22.以岗择人、()是企业发挥员工积极性的重要途径。
A、以人配岗
B、人岗相适
C、自由选择
D、合理竞争
参考答案:B
23.任何系统只有通过(),才能构成一个闭合回路,才有可能实现有效的控制,从而达到其目的。
A、矫正
B、信息反馈
C、控制
D、互动
参考答案:B
24.项目培训法是以()为目的,通过师生共同完成培训项目而使学员获知识、能力的教学方法。
A、实际应用
B、虚拟现实
C、团结协作
D、技能提升
参考答案:A
25.单项选择题教学过程中,对获取的反馈信息进行矫正时,习惯问题应该()。
A、引导矫正
B、对症矫正
C、特殊矫正
D、耐心矫正
参考答案:D
26.在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。
A、
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