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中级财管第一章测试题

为了检验大家的学习效果，请大家认真自主完成答题，不要翻阅教材及相关教辅，

了解自己知识的掌握程度，才可以更有针对性的复习，祝大家取得好成绩！

您的姓名：[填空题]*

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您的部门：[单选题]*

○广场○党校○丰南

○丰润○茂华

电话号码请务必使用在博瑞登记的电话号码，如果更换过电话号码或者不确认电话

号码，请联系对应的招生老师。

老师会根据电话号码匹配学员成绩，形成学员学习报告。

电话号码：[填空题]*

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1.与股份有限公司相比，下列各项中，属于普通合伙企业的缺点是（）。[单选题]

*

A.组建公司的成本高

B.双重课税

C.存在代理问题

D.无限连带责任(正确答案)

答案解析：公司制企业的缺点：(1)组建公司的成本高；(2)存在代理问题；(3)双重

课税。公司制企业的优点：(1)容易转让所有权；(2)有限债务责任；(3)公司制企业

可以无限存续；(4)公司制企业融资渠道较多，更容易筹集所需资金。而普通合伙

企业每个合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

2.张三想要设立有限责任公司，设立时，其申请的公司股东人数范围是（）。[单

选题]*

A.1人或200人以下

B.1人或50人以下(正确答案)

C.2人以上50人以下

D.2人以上200人以下

答案解析：公司设立时对股东人数要求不同，设立有限责任公司的股东人数可以为

1人或50人以下；设立股份有限公司的股东人数，应当为2人以上200人以下。

3.下列各项中，不属于企业相关者利益最大化财务管理目标特点的是（）。[单选

题]*

A.有利于企业长期稳定发展

B.体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一

C.体现了现实性和前瞻性的统一

D.这一目标没有兼顾各利益主体的利益(正确答案)

答案解析：以相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点：(1)有利于企

业长期稳定发展；(2)体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社

会效益的统一；(3)这一目标本身是一个多层次、多元化的目标体系，较好地兼顾

了各利益主体的利益；(4)体现了现实性和前瞻性的统一。

4.某公司主张“合作共赢”的价值理念，想要实现企业经济效益和社会效益的统一，

则该公司应该选择的财务管理目标是（）。[单选题]*

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化(正确答案)

答案解析：以相关者利益最大化作为财务管理目标，体现了合作共赢的价值理念，

有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。

5.下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。[单选

题]*

A.解聘

B.股票期权(正确答案)

C.接收

D.限制性借债

答案解析：本题的考点是利益冲突与协调。激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂

钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励通常有两种方式：一是股

票期权；二是绩效股。

6.协调相关者的利益冲突，要把握的原则是（）。[单选题]*

A.只需要使企业相关者的利益分配在数量上达到动态的协调平衡

B.只需要使企业相关者的利益分配在时间上达到动态的协调平衡

C.尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到静态的协调平衡

D.尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡(正确答

案)

答案解析：协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益

分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

7.下列各项中，不属于企业对员工承担的社会责任是（）。[单选题]*

A.按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平

B.提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病

C.完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化

D.诚实守信，不滥用公司人格(正确答案)

答案解析：我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有：(1)按时足额

发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平；(2)提供安全健康的工作环

境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病；(3)建立公司职工的职业教

育和岗位培训制度，不断提高职工的素质和能力；(4)完善工会、职工董