中华人民共和国第二届职业技能大赛规程.pdfVIP

中华人民共和国第二届职业技能大赛规程

中华人民共和国第二届职业技能大赛规程

第一章总则

第一条中华人民共和国第二届职业技能大赛（以下简称“大赛”）

是以提升职业技能水平为目的，促进我国职业教育和人才培养的综合

性比赛。

第二条大赛由国家职业教育中心主办，各级教育主管部门和职业

院校共同承办。

第三条大赛分为全国选拔赛和总决赛两个阶段。全国选拔赛分省

份或直辖市进行，总决赛在全国范围内举办。

第四条本规程适用于大赛的组织、参赛、评审、奖励等各项工作。

各参赛单位和个人应严格遵守本规程。

第二章组织形式

第五条大赛以个人和团队两种形式举行。个人项目分为不同专业

类别，团队项目由不同专业组成。

第六条大赛分为技能比拼和技能创新两大类。技能比拼主要考察

参赛选手的操作技能和专业知识，技能创新主要考察参赛选手的创新

能力和实践能力。

第七条大赛设立大类和小类，大类根据行业进行划分，小类根据

岗位进行划分。

第三章参赛要求

第八条参赛选手必须具备相关专业资质证书，并经工作单位推荐

参赛，或经职业院校推荐参赛。

第九条参赛选手必须具备良好的职业道德和职业素养，遵守比赛

规则和纪律。

第十条参赛选手在报名时必须提供真实有效的个人信息和相关材

料，并按要求缴纳报名费用。

第四章赛事安排

第十一条大赛组委会负责制定大赛的具体赛程和赛事安排，并及

时向参赛单位和个人通知。

第十二条大赛设立预赛和决赛两个环节。预赛采取综合能力测试

和实操环节相结合的方式进行，决赛则更加注重实操环节。

第十三条大赛根据参赛选手的报名情况和专业类别确定比赛场次

和分组。

第十四条参赛选手在比赛时需按规定佩戴工作服和个人防护装备，

并使用提供的设备和材料进行操作。

第五章评审标准

第十五条大赛评审采用专家评审和实时监测相结合的方式，注重

实际操作效果和创新能力的评价。

第十六条评审委员会由行业内的专业人士和教育专家组成，由组

委会指定。评审委员严格按照评分标准和流程进行评判。

第十七条评审结果以百分制表示，分数由各项评判指标综合计算

得出。评审委员会对评审结果进行公示，并及时通知参赛选手。

第六章奖励办法

第十八条大赛根据参赛选手的成绩和表现，设立一、二、三等奖

以及优秀选手奖。

第十九条大赛还设立最佳技能奖和最佳创新奖，表彰在技能和创

新方面表现突出的个体或团队。

第二十条获奖选手将获得荣誉证书和奖金，并有机会参加国际职

业技能大赛。

第七章其他规定

第二十一条大赛期间，组委会将为参赛选手提供必要的食宿和交

通，但费用自理。

第二十二条参赛选手必须遵守比赛规则和纪律，不得使用违规设

备或手段。

第二十三条参赛单位和个人有义务配合组委会进行各项工作，并

保证参赛选手的安全和权益。

第二十四条本规程最终解释权归大赛组委会所有。

第八章附则

第二十五条参赛选手通过报名即视为同意本规程，并自觉遵守。

第二十六条本规程自发布之日起生效。