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第
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雇佣人员协议（经典版
雇佣人员协议
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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雇佣人员协议
雇佣人员协议篇1
雇佣方（甲方）:_____住所:_____主要负责人:_____联系人:_____联系电话:_____
受佣方（乙方）:_____性别:_____身份证号:_____住址:_____联系电话:_____
甲乙双方经平等协商，共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
二、雇佣内容和雇佣地点
乙方承担的雇佣内容为_____
乙方的雇佣地点_____
三、雇佣要求
1.乙方必须服从甲方的安排和要求。
2.乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3.乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
四、雇佣时间、雇佣报酬
1.甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为___元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。
2.乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1.在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.本协议到期，双方可协商续签。
4.本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
六、其他
1.甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动（合同）关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向XX市法院诉讼解决。
2.本协议一式两份，双方签字盖章后生效（乙方摁手印），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____（签字、盖章）
乙方：_____（签名）
日期：_____
雇佣人员协议篇2
甲方:____
乙方:____
鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达
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