驻村工作先进事迹材料5篇.docxVIP

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驻村工作先进事迹材料5篇

在我们平凡的日常里,大家都写过事迹材料,确定对各类事迹材料都很熟识吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。写事迹材料的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我为大家收集的驻村工作先进事迹材料,供大家参考借鉴,盼望可以关心到有需要的伴侣。

驻村工作先进事迹篇1

根据上级组织部门的支配,县委办公室工作员张德福同志于20__年__月__日起进驻__乡__村委会。在县委办的领导下、__乡政府的支持下,张德福同志乐观帮助村支两委班子,围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题,仔细理清思路,找准工作切入点,确保驻村工作取得实效:

一、深化了解村情,理清驻村工作思路

该同志能转变思想观念和工作作风,乐观主动地去适应从机关到基层的环境转变,克服在生活、工作中的很多不适应和困难,做到人到心到,在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访,在走访过程中,广泛深化了解当地的村情民意,特殊是了解当地的自然状况、生产进展状况、村务状况、基层组织建设状况以及群众关怀的热点、难点问题等。大力宣扬党的各项方针政策特殊是惠民政策,动员群众自力更生发家致富。

二、围绕中心开展工作,为群众办实事

1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组,村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施,造成水资源极大的铺张,常常无水可用。在了解到这一状况后,张德福同志到这几个组查看水源点状况,发觉修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的方法。挨家挨户走访,统计情愿修建小水窖的农户。到水利局协商,为这四个组争取到39口小水窖建设项目,每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后,畜满水,基本可以解决一家人一年的饮水问题。

同时乐观组织村组干部查找新的水源,在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳,打井修水池,目前水池已建成使用。

2、乐观走访市场,摸清农资供应状况,做好各种农业生产资料的保障工作;联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线,实行进村入户进行询问宣扬,通过发放资料、技术指导等方式,提高农夫鉴别假农资常识的力量。同时,乐观开展抗旱救灾工作。在周家组,村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道,从麻布河用车运水救急;还深化绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾状况,带领群众开展生产自救。

驻村工作先进事迹篇2

__县聚焦驻村帮扶工作队的“选、育、管、用”关键环节,推动122支驻村工作队、363名工作队员真帮实扶,以实干实效赢得了村里干部和党员群众的全都确定。

尽锐出战“选”。坚持“因村精准选派”原则,选派政治素养好、作风扎实、责任心强、农村工作阅历丰富的工作队员驻村帮扶。全县106个县直企事业单位、10个省市派驻单位组成122支工作队363人,其中80后队员186名、90后队员90名,有农村工作阅历的人有296人,占比达81.5%。推动125个脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地搬迁安置村(社区)、村按要求派足派优驻村工作队,实现驻村帮扶全掩盖。122支工作队363名工作队员扎根一线,聚焦驻村帮扶“八大推动”职责定位,关心壮大集体经济,优化基层治理,关心筑牢乡村振兴顽强堡垒,让组织强起来,人才动起来,产业旺起来,乡村美起来。

一线淬炼“育”。扎实开展“红擎引领”行动,把到基层一线熬炼作为培育熬炼优秀年轻干部的大熔炉,选派16名年轻干部到乡镇(街道)挂职熬炼。组织开展乡村振兴驻村工作队业务培训5期,培训1149人次。开展乡村治理人才培训5期,共培训达17131人次。建立县直单位党组织与农村党组织结对共建机制,通过“组织联建、活动联办、人才联育、进展联促”解决群众急难愁盼问题38560件次,全县889个党组织全部达到“五化”标准,干群联动和干事创业活力明显增加,实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、乡村振兴见成效”的共建共享效果。

严督实导“管”。严格落实“三个一”制度要求,派驻单位党委(党组)每半年至少听取1次驻村工作开展状况汇报,单位主要领导每季度至少到驻点村指导调研1次,分管领导每月至少到驻点村指导调研1次,倒逼工作落实。同时,落实“每周一次现场走访调研,每月一次督导,每季一次工作通报和考核,每半年一次总结研判”“四个一”举措,压实驻村帮扶工作责任。建立谈心谈话机制,召开座谈会5次,传导工作压力,打消思想顾虑,关心解决实际困难。开展“五天四夜”作风督查8轮,下发通报5期,下发交办函15份,对人员选派不力的单位和工作队员作风不实状况进行通报和批判教育。

保障激励“用”。严格按规定为工作队足额发放伙食补助、保

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