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雇佣保姆合同五3篇

篇1

雇佣保姆合同

雇佣保姆是许多家庭为了照料家中老人、小孩或照顾家务而选择的一种方式。为了保障双方权益，避免发生纠纷，雇主与雇员在雇佣保姆时往往需要签订正式的雇佣合同。本文将介绍关于雇佣保姆合同的五个重要方面，帮助雇主和雇员了解自己的权利和义务。

一、基本信息

雇佣保姆合同首先需要包括雇主和雇员的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。双方应当如实填写自己的信息，确保合同的有效性。另外，合同中还需要明确保姆的工作地点、工作时间、工资待遇等基本情况，以便双方在日后发生争议时有据可依。

二、工作内容

雇佣保姆的工作内容是合同中的重点之一。雇主应当详细描述保姆需要完成的工作内容，包括但不限于照顾老人、照顾小孩、家务清洁等。同时，雇主还需要说明保姆的工作时间、休息时间和加班情况，以免日后出现争议。

三、工资待遇

工资待遇是雇佣保姆合同中的另一个重要内容。雇主需要在合同中明确保姆的工资标准、支付方式、工资发放时间等。同时，雇主还需要说明加班工资、福利待遇、奖惩制度等相关内容，确保双方权益得以保障。

四、工作环境

雇佣保姆的工作环境是其工作质量和生活质量的重要保障。雇主需要在合同中明确保姆的工作环境条件，包括居住条件、伙食待遇、劳动保护等方面。同时，雇主还需要承诺为保姆提供良好的工作环境，确保其身心健康。

五、其他条款

除了以上几点之外，雇佣保姆合同还应包括其他相关条款，如双方的解约条款、保密条款、责任条款等。双方应当在合同中明确规定各自的权利和义务，避免发生纠纷。

最后，雇佣保姆合同是雇主和雇员双方权益的重要保障，双方应当认真对待，遵守合同规定，共同维护合同的有效性。希望本文能够帮助雇主和雇员更好地了解雇佣保姆合同，避免发生不必要的纠纷。

篇2

雇佣保姆合同

一、甲方：雇主

姓名：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

二、乙方：保姆

姓名：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

三、合同签订时间：XXXX年XX月XX日

四、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

五、工作内容：

1.乙方承诺遵守雇主的工作安排，认真履行保姆工作，包括但不限于：

（1）按时到岗，遵守工作纪律；

（2）负责家庭的清洁、整理、卫生工作；

（3）照看雇主家中的老人、儿童或者宠物，确保他们的饮食、安全和日常生活需求；

（4）协助家庭成员的生活照料，如洗衣、做饭、购物等；

（5）保守家庭的隐私，维护家庭和谐氛围。

2.雇主应当提供乙方合理的工作条件和工资待遇，保证乙方的人身安全和劳动权益。

3.乙方在工作期间有任何问题、困难或者不适，应当及时与雇主沟通，双方共同协商解决。

4.合同期满前15天，双方应当进行复查和评估，如双方均同意，可以续签合同；如不续签，应当事先协商解决离职事宜。

六、工资待遇：

1.乙方工资为XXX元/月，由雇主按月发放；

2.雇主负责提供合理的食宿条件，不得收取额外费用；

3.如乙方有额外工作或加班需求，应当与雇主协商确定工资待遇。

七、保密义务：乙方应当保守雇主家庭的隐私信息，不得擅自泄露或利用。

八、违约责任：

1.乙方违反本合同内容，未能按时、按质完成工作，雇主有权解除合同，并不支付相应工资；

2.雇主违反本合同内容，未能提供合理的工作条件，或者拖欠工资待遇，乙方有权提出解雇并要求赔偿。

九、本合同一式两份，双方各执一份，自签订日起生效。

雇主（甲方）：保姆（乙方）：

签字：签字：

日期：日期：

篇3

雇佣保姆合同

合同编号：2019-ABCD-001

雇主：张三

保姆：李四

签订日期：2019年10月1日

在本雇佣保姆合同中，雇主指代张三，保姆指代李四。双方同意如下：

一、职责和工作内容

1.保姆应按照雇主的要求，负责家庭的日常清洁、烹饪、洗衣、照顾儿童等工作。

2.保姆应保持工作区域的整洁和卫生，确保家庭成员的生活质量。

3.保姆应保守雇主家庭的秘密，不得擅自泄露家庭信息。

4.保姆应抱有责任心，尊重雇主和家庭成员，积极完成工作。

5.保姆不得私自离开工作岗位，如需请假，需提前征得雇主同意。

二、工作时间和报酬

1.保姆每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由双方商定。

2.保姆的月工资为人民币60