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制造业安全教育培训模板;
目录;
1;
《安全生产法》第十九条:生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范
围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产
责任制的落实;
《浙江省安全生产条例》规定:从业人员应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训,
未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。
离岗六个月以上或者换岗的从业人员,上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。;
1;;
《消防法》第五条
任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火
灾、报告火警的义务。
任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。;;
的安全条件,建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度,对从业人员进;
事故报告
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定
u事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。
u情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
u事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。;
事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的,对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;
对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;
属于国家工作人员的,并依法给予处分;
构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:;
转移、隐匿资金、财产,或
者销毁有关证据、资料的;;
工作时间前后在工
作场所内,从事与工作有
关的预备性或者收尾性工
作受到事故伤害的;;
(六
在上下班途中,受到非本人主
要责任的交通事故或者城市轨道交
通、客运轮渡、火车事故伤害的;;
视同为工伤
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单
位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有
前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。;
1;
“工作时间”;
②对本单位的安全生产工作提出建议
③因生产安全事故受到损
害的,除享有工伤社会保险外,
有权向本单位提出赔偿要求;;
从业过程中,应当严格遵守安全生产规章制度和操
作规程,服从管理。违反者应视情节给予批评教育、制度处分、追究刑事责任。;
发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安
全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。;;;
2;
【举例】在工作现场随意堆放工器
具和用料,每天工作结束前,不进行工器具和物料的清整与摆放,不打扫工作场所即下班。;;;
【举例】在使用电气设备中,有的职工随意拆除接地装置,或者对接地装
置随意处理。认为:“电气设备绝缘没有损坏,不使用接地装置也不会触电。”;;
【举例】有一位工人在打磨时,使用没有防护罩的
砂轮,有人提醒他,他却说:“只要自己注意,不会有危险。”结果砂轮碎裂,碎片崩出击伤了他的头部。;
【举例】在进行电、动火作业时,
对附近的易燃易爆物品必须采取可靠的隔绝措施。但有的焊工明知附近有易燃易爆物品,却不采取隔绝措施,结果在从事电、动火作业时焊花飞溅,将易燃易爆物品瓦燃,引起火灾。
13)不对易燃易爆物品隔绝即从事电、
动火作业;
【举例】有的工人在工作时,将梯子
放在门前使用。如果门被推开,很容易把
梯子推倒,造成梯上工作的人员坠落。;
【举例】在带电作业过程中设备突然停电时,有的工人便认为
此时的设备已经无电,因而放弃防止触电的保护措施。这样做是十分危险的,如果突然恢复送电,或者设备因短路而部分停电,与设备接触就会发生触电事故。;
【举例】在给厂区浴池蒸汽管道加装堵饭时,一
名工人关闭了汽门,却不挂警示牌。另一名工人接到厂里电话要求送汽,以为浴池里面无人就打开汽门。
一股热气冲出,把那名正在作业的工人的脚烫伤。;
《刑九》第一百三十四条第一数规定的是大的情形;具体规定为:
“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发
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