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医学生毕业实习手册

一、实习生的组织管理

（一）实习生由学校和实习医院统一管理，学生进入实习基地，由学

校的教学副校长，实习管理处，医院主管副院长、主管部门构成实习

管理领导小组，负责安排实习生的食宿生活，下达落实实习计划，制

定具体管理措施，保证教学计划的落实。

（二）医院要派责任心强，业务素质较高医务人员担任实习的兼职教

师，具体实施实习计划，讲授部分临床课，训练学生的基本技能，实

习结束时，要给每生做出实习鉴定。

（三）学校实习管理处定期或不定期巡视检查，了解学生的思想、学

习和生活等方面存在的问题，发现问题及时向医院领导和学校领导沟

通、汇报。

（四）每一个实习医院组织一个班，指派一名班长，协助医院搞好实

习分组轮换、掌握同学的思想、学习、生活、工作等情况，记录考勤，

定期向院、校领导汇报实习情况、存在问题，请示工作。

（五）学生在院校的领导下，在教师的指导下从事临床实习工作，遵

守医院的各种规章制度，参加医院的各种活动，刻苦钻研业务，急病

人之所急，想病人之所想，在力所能及的情况下为病人解除痛苦。根

据每生的政治表现、业务能力、出勤等情况，实习结束前评选出“优

秀实习生”并载入档案。

二、实习生守则

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（一）认真学习马列主义毛泽东思想，继续发扬党的优良传统，培养

共产主义道德风尚，讲文明，讲礼貌，全心全意人民服务。

（二）实习生要严格遵守所在医院的各项规章制度，服从领导，听从

指挥，按时上下班，有事按规定请假。

（三）尊敬实习所在医院的各级各类人员，并均以老师相称。树立良

好的医德医风，培养优良的服务态度和正派的工作作风，视病人如亲

人，服务周到，态度和蔼可亲，工作认真负责，积极主动。团结同学、

同志，搞好群众关系。

（四）实习生必须严格执行实习计划，不得擅自变动实习计划及实习

时间。如确需调整实习计划须通过医务科和学校批准。

（五）实习生必须坚守工作岗位，不得私自离岗。实习中做到眼勤、

口勤、腿勤，在班上不得看报刊杂志、干私活、聊天。不准在工作时

间或在治疗室接待客人，以免影响工作。未经带教教师许可，不准私

自换班、调班。

（六）严格请销假制度，无特殊情况，不得用信件、电话、电报等方

式请假，更不能让他人捎假。请假后必须按时返岗，不得超假。在实

习期间一般不准事假。确属特殊情况及生病请假者，必须办理有关手

续。

（七）学生不准夜间单独外出，不准留住宿客人，不准在外边住宿，

实习期间不准谈恋爱，更不准和社会不熟悉的人来往，违者按校纪处

理。

（八）生活要严谨，衣着补素大方，不准烫发、抹口红，不准吸烟、

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酗酒、上班时间不准穿高跟鞋、拖鞋。

（九）不准私自拿用医院的药品和器具。在操作中，如损坏器械，要

按医院有关规定处理，学校不予负但。

（十）加强劳动观点，注意个人和环境卫生，宿舍走廊必须每日清扫，

保持整洁。

（十一）实习生在实习教师的指导下，反复进行基本功的学习和训练，

对病人要高度负责，经常巡视病房，仔细观察病情，准确地进行各种

检查、认真书写病历、填写记录，要求做到整洁、正规、迅速、准确。

（十二）实习生在主管查房时，要全面了解分管病人的病情变化。

（十三）加强自学，结合实践认真复习基础理论。阅读有关参考资料，

不断巩固和加深对基本知识的理解，为独立工作打下一定理论基础。

（十四）实习生要仪表端庄，情感纯正，态度和蔼，谦虚谨慎，动作

轻柔，举止沉着，养成温文而雅的风度。与患者礼貌相待，尊重患者

人格，要重视心理治疗，用高尚的道德情操，去唤起病人战胜疾病的

信心，要执行保护性医疗制度，在病人面前不讲不该讲的话，对病情

解释要客观、科学，要考虑到病人的心理承受能力。

（十五）结束科室实习时，应主动征求带教教师的意见，办妥离科手

续，并对全科工作人员告别致谢。

三、实习生考勤管理规定

（一）节假日考勤管理

凡属法定节假日，均按各实习医院规定执行。节假日期间，原则上在

实习医院休息，若确需离开实习医院，需向实习医院主管部门说明原

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因，并写出书面请假申请，请假时间不得超过假期，经批准后方可离

开，否则，所出现一切后果由实习生本人承担。

（二）病、事假管理

1、因病或因事请假，应严格履行请假手续，请假时需本人书写申请，

实习班长证明，经带教教师同意，按规定程序向实