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第十节劳动力需求计划及保证措施

根据本工程的建设规模及工期规定、结构特点，施工力量按相应工种分批分期投入施工。

7.10.1劳动力投入计划?

劳动力的投入重要是指现场施工作业人员的投入数量情况，以及对劳动力的合理调配，并对其实行有效的监督和管理，作好有关劳动力的计划、决策、组织、指挥、监督、协调等项的工作，达成最有效、最合理组织劳动力，以保证工期、质量、安全目的的实现。

7.10.1.1劳动力的选择

进行劳动力的选择时应考虑以下因素：

1）劳动力素质的优化性选择：为保证现场施工质量，需根据本工程的特点，选用素质较高、有类似工程施工经验的劳动力，并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综合素质。

2）劳动力数量的优化性选择：根据工程的规模和施工技术特性及进度安排，按比例配备一定数量的劳动力，以避免窝工，又不出现缺人现象，使得现有劳动力得以充足运用。

3）劳动力组织形式的优化性选择：建立适合于本工程特点的精干、高效的劳动力

组织形式，做到管理到位、人员调动灵活且能减少管理费用。

根据本工程的特点结合我单位的实际情况，调遣具有较高施工技术水平和丰富施工经验的施工队。

7.10.1.2劳动力的投入

根据施工进度计划的安排、月度工程量的大小、施工作业段的划分、工种的安排、工程质量的规定，土建劳动力的高峰期出现在主体施工部分，高峰期的施工总人数约300人。