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实名制管理员岗位职责

一、按规定办理工程项目实名制管理登记；

二、按规定办理施工作业人员参加工伤和大病医疗保

险；

三、悬挂实名制管理制度、流程，实名制管理员岗位

职责公示牌;

四、向施工作业人员发放实名制宣传册，并在施工现

场张贴宣传画，播放宣传片。

五、齐备实名制设备，按规定申报施工作业人员实名

制信息，并及时更新进场、离场信息;

六、通过实名制管理服务平台申办施工作业人员的市

民卡，在领取市民卡后及时发放。

七、安装市民卡考勤机，管理并监督施工作业人员进

行市民卡考勤；

八、制作施工作业人员工资表，及时上传至实名制管

理平台；

九、项目现场如有人员发生工伤，应及时申报并通知

相关部门进行复核，并做好后续申报工作。

十、组织农民工参加体检工作。

南京跨境电子商务产业建设项目实名制管理办法

根据公司要求，本项目部为加强施工作业人员的管理和服务，规范本项目部劳务分包

和用工行为，促进管理、安全生产、工程质量水平的提升，同时维护施工作业人员的合法

权益，结合本项目部实际情况，指定本项目部的管理办法。

项目部成立实名制管理领导小组，组成成员名单如下：

组长：邢海福现场总负责

副组长：史科春（技术负责人）

成员：刘梁旭实名制管理员）

朱志庆（安全员）

李德福（现场负责）

一、项目部实名制管理员负责施工作业人员实名制管理工作。7建立职工进出场花名册，

市民卡收发（职工签字确认）等实名制管理台账。

二、项目部专业分包单位、劳务分包单位和施工班组必须在施工作业人员进场前向项目

部提供用功信息。职工持本人有效的二代身份证配合实名制管理人员做好照片采集工作。

三、现场作业人员实名制管理数据由实名制管理员通过实名制软件进行身份信息和图片信

息录入、申报。

四、施工作业人员遗失市民卡的，项目部实名制管理员应该在核实相关信息后及时上报

办卡部门，为其办理挂失手续，并引导施工作业人员按照规定流程补卡。

五、项目部财务应严格执行南京市清欠工作领导小组对施工作业人员工资发放的相关规

定，按劳动合同约定的工资标准及时至中国农业银行指定网点通过实名制市民卡发放施工作业

人员工资。原则上不得以现金形式发放。严禁分包组长向财务部门直接领取所属施工作业人

员工资。

六、施工作业人员若离开或调离本项目，需提前三天告知实名制管理员，并通过实名制

申报软件注销，否则发生的纠纷均由本人负责。

七、施工作业人员发生工伤或患有大病，各分包单位及班组负责人及时把人员信息上报

到实名制管理系统。按照规定送该人员到就近的医保定点医院就医，大病住院的如市民卡已

经发放，则应刷卡就医，各分包单位及班组负责人应协助实名制管理员办理治疗费用报销工

作。否则不能报销均由个人或班组承担相关责任。

八、项目部将对以上实名制管理实施情况进行定期考察，对照岗位分工，现场实名制管

理员如不及时将人员申报、变更情况上传，发现一次处罚500面：嚣霎茎铪畚斋录入员如发

生错误率高于66%，将每次罚款500元。对实名制信息录入员如发生错误率高于66%，将每

次罚款500元，不按规定将工资汇入市民卡账号的每次罚款500元。

实名制管理工作目标与计划

为加强我司对建筑业施工作业人员的管理和服务，规范企业分包

和用工行为，提高施工作业人员的素质，促进安全生产和工程质量水

平的提高，维护施工作业人员的合法权益，我司现制定关于苏商产业

园1#、2#产房项目部实名制管理目标与计划如下：

一、按规定办理实名制管理登记，及时办理新增人员市民卡，为

施工作业人员办理工伤和大病医疗保险，本工程为项目施工作工人员新

增办理市民卡50张，截止至工程结束前一个月完成。

二、本工程项目启动通过市民卡发放施工作业人员工资工作，每

月10号发放施工作业人员工资，绝不拖欠工资。

三、本工程项目启动施工作业人员参加免费健康体检工作，当施

工作业人员拿到新办理好的市民卡时，单位及时组织施工作业人员参加

免费的健康体检。

四、本工程项目开展施