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酒店劳动合同书模板4篇

篇1

酒店劳动合同书模板

甲方：（雇主姓名）、（统一社会信用代码/身份证号码）

乙方：（员工姓名）、（身份证号码）

为明确双方（甲方和乙方）的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经协商一致，签订如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同从年月日开始，至年月日结束。本合同期满前15天内双方应当进行续签或解除合同的协商。

第二条工作内容和岗位

乙方将在甲方酒店从事工作，主要职责包括但不限于：。

乙方需服从甲方合理的工作安排和管理，完成甲方交办的任务，并履行可能需要承担的额外职责。

第三条工作时间和休息休假

（一）乙方每周工作时间为小时，每日工作时间为小时。

（二）乙方享有法定的休息日和年休假，具体休息和休假安排视甲方的特殊情况和工作需要而确定。

第四条工资

（一）甲方应按时足额支付乙方的工资，工资支付时间为每月的日。

（二）工资支付方式为：。

（三）乙方工资构成为基本工资和绩效工资，其中绩效工资根据乙方的工作表现而定。

第五条保险和福利

（一）甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，并依法为乙方缴纳相关费用。

（二）乙方享有其他由甲方提供的福利待遇，具体以公司规定为准。

第六条保密义务

乙方在工作期间及离职后，应当对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方，一旦违反保密义务，将承担相应的法律责任。

第七条解雇和解除

（一）双方一致认为应终止本合同的，应通过协商一致的方式解除。

（二）如果存在因乙方违反合同约定被解雇的情况，甲方应按照法律规定的程序和赔偿标准办理。

第八条违约责任

（一）如果一方违反本合同约定致使对方受到损失的，应当承担相应的违约责任。

（二）如乙方在本合同有效期内不得擅自解除合同，否则将承担相应的法律责任。

第九条其他约定

（一）本合同未尽事宜，可以另行签署书面补充协议。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此确认：

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

签约日期：年月日

备注：本合同自双方签字生效，并应妥善保存，履行期间如有变更或争议，应通过协商或法律途径解决。

篇2

酒店劳动合同书模板

甲方（雇主）：___________（公司名称）

地址：____________

法定代表人：_____________

联系电话：____________

统一社会信用代码：_____________

乙方（雇员）：_____________

身份证号码：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方拟雇佣乙方为酒店员工，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。依据《中华人民共和国劳动法》，《酒店业劳动合同管理暂行规定》等法律法规，达成以下协议：

第一条工作内容

1.1乙方聘任为甲方酒店______________________（具体职位），具体工作内容包括但不限于______________。

1.2乙方需遵守相关酒店规章制度，保持酒店环境卫生，提供优质的服务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2.2乙方需加班的，应提前向甲方请假，并经批准后加班。

第三条试用期

3.1乙方入职后，试用期为___个月，试用期间，双方任何一方均可提前终止合同。

3.2试用期结束后，乙方表现良好，可转为正式员工。

第四条工资及福利

4.1甲方支付乙方的工资为________元/月。工资按月发放，税前工资。

4.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

4.3乙方享有带薪年假、病假等福利，具体标准按照公司规定执行。

第五条保密责任

5.1乙方在工作期间接触到的公司机密信息或客户信息，应当保密，不得向外透露。

5.2乙方离职后，应将公司所有资料归还，不得擅自留存