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劳动合同正规下载范本4篇

篇1

劳动合同正规下载范本

一、甲方为(单位名称)法定代表人或授权代表（签字或盖章）：

姓名：

职务：

身份证号码：证件地址：

电话：

地址：

二、乙方

（个人）

姓名：

性别：

出生年月日：

民族：国籍：

住址：

联系电话：电子邮箱：

（单位）

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

电子邮箱：

三、合同期限

本合同自（年月日）起，至（年月日）止，共计年。

四、工作地点

本合同工作地点为（）。

五、试用期

乙方在本单位服务试用期为（）个月，试用期应按约定的工时和条件工作，不得低于法定工资标准。试用期内双方均可随时解除本合同。试用期届满后，如双方未解除，即视为转为正式劳动合同。

六、工作内容

乙方于甲方工作内容包括但不限于：（）。

七、工作时间

正常工作时间为每周（）日，每日工作时间为（）小时，其中包括正常工作时间和排班外工作时间。

八、休息休假

1.乙方享有法定节假日休息。

2.乙方每周休息一日，具体休息日为（），周休日须提前一个月排班并张贴于单位内。

3.乙方享有（）天年休假，年休假可在本年度内折现，不得延期。

九、工资及福利

1.乙方的基本工资为（）元/月，其它福利待遇详见甲方规章制度。

2.乙方参加社会保险及公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.乙方正常缴纳社会保险，离职时（详见甲方规章制度）。

十、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。

2.乙方不得擅自公开甲方或甲方的商业信息，不得影响甲方的声誉。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露给他人。

十一、违约责任

1.若乙方违反劳动合同约定，行为构成违纪违法或影响甲方利益的，甲方有权予以解除劳动合同并承担违约责任。

2.若乙方擅离职守、旷工或其他扰乱工作秩序的行为，甲方有权相应扣除其工资或奖金。

3.若乙方长期不履行劳动合同，影响工作正常进行，甲方有权解除劳动合同。

十二、劳动争议解决

本合同履行中发生的争议应友好协商解决，无法协商解决的，可向所在地劳动和社会保障行政部门申报仲裁或向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同自双方签字（盖章）生效。

3.本合同，未尽事宜按照国家相关法律法规及当地政策执行。

甲方（盖章）：

（签字）：

乙方（签字）：

日期：年月日

以上是一份劳动合同正规下载范本，作为雇员和雇主双方签订的协议，劳动合同具有法律效力，约束双方执行。在签订劳动合同时，双方应认真履行各自的责任，合法权益受到保障。愿每一位劳动者都能在规范的合同约束下，找到适合自己的工作，实现自己的职业理想。

篇2

劳动合同正规下载范本是劳动合同签订的重要依据之一，对于企业和员工双方来说都具有重要的法律意义。在签订劳动合同之前，双方应该充分了解合同的内容和权利义务，保障双方的合法权益。因此，合同的内容应该具有明确性、完整性和合法性，以免发生纠纷。

劳动合同正规下载范本可以在互联网上找到，一般会有各种格式和版本可供选择，如Word文档、PDF文档等。在下载劳动合同范本时，应该选择权威的网站或平台，以确保合同内容的合法性和准确性。同时，在使用范本时，也应该根据自身情况进行适当的修改和调整，使合同更符合实际情况。

劳动合同是用人单位与员工之间约定工作关系、明确权利义务的重要法律文件。合同的内容应该包括双方当事人的信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律、终止和解除等方面的内容。此外，合同中还应该明确约定双方的权利义务，保障双方的合法权益。

劳动合同范本中应该包括以下内容：

1.双方当事人的信息：包括用人单位和员工的名称、联系方式、地址等信息。

2.工作内容：明确员工的岗位职责、工作任务、工作要求等。

3.工作地点和工作时间：规定员工的工作地点和工作时间，保障员工的休息和就业权利。

4.工资待遇：约定员工的工资标准、计算方式、支付周期等内容。

5.社会保险：规定用人单位为员工