能源行业社保劳动合同格式.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

能源行业社保劳动合同格式

合同编号:__________

能源行业社保劳动合同

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为能源行业企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经平等自愿、协商一致,同意按照国家的法律法规及双方的实际情况,签订本劳动合同,共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为:____年(月)。

1.2劳动合同的起止日期如下:

起始日期:____年__月__日

终止日期:____年__月__日

1.3乙方同意按照甲方的要求,提前或延长劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________

2.2乙方的工作任务和要求,按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2乙方同意在甲方工作需要时,加班或承担其他工作任务。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为:____元/月(或元/小时)。

4.2乙方同意甲方按照国家的法律法规和双方的约定,按时足额支付工资。

4.3乙方同意甲方根据其工作业绩和甲方的规章制度,给予奖金、津贴等。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的法律法规,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家的法律法规,缴纳应由个人承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家的法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,严格遵守安全生产规定。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后,保守甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方同意不得泄露甲方的客户信息、财务信息等商业秘密。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期限内,甲乙双方同意按照国家的法律法规和双方的约定,解除或终止劳动合同。

8.2乙方同意在解除或终止劳动合同后,按照甲方的要求,办理相关手续。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方同意按照国家的法律法规和双方的实际情况,另行协商确定。

10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.甲方工作时间表

10.社会保险缴费证明

11.乙方工资银行转账证明

12.乙方加班证明

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险,视为违约。

3.甲方未提供劳动保护设施和用品,视为违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动,视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。

6.乙方未按照甲方要求办理合同解除或终止手续,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。

6.违约行为:合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按时支付乙方工资。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题:甲方未缴纳乙方社会保险。

解决办法:乙方应及时提醒甲方缴纳社会保险;如甲方仍不缴纳,乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题:乙方在工作中受到伤害。

解决办法:乙方应立即报告甲方,并按照甲方规定进行工伤认定;如甲方不配合,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题:甲方变更劳动合同内容。

解决办法:乙方有权要求甲方书面确认变更内容;如甲

文档评论(0)

158****3421 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档