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劳动合同试用期条款模板
一、试用期
1.试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.在试用期内，双方有权终止劳动合同，不需提前通知对方，也不需要支付违约金。
3.试用期内，员工享受的薪资、福利待遇按照公司规定执行。
二、工作内容和职责
1.员工应当认真履行公司安排的工作任务，并服从公司管理，完成与岗位职责相关的工作。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，如违反规定，将受到相应的处罚。
三、薪资和福利
1.试用期内，员工的薪资及相关福利待遇按照公司规定执行。
2.在试用期结束后，根据员工的表现和公司实际情况，公司将根据具体情况决定是否调整员工的薪资和福利待遇。
四、工作时间和休假
1.员工应当遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向公司主管提交请假申请。
2.公司将根据员工的请假情况安排相应的休假时间，具体休假安排以公司规定为准。
五、保密义务
1.员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得将公司的商业秘密用于个人利益或泄露给他人。
2.员工离职后，仍应当遵守保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司竞争的活动。
六、解雇条款
1.在试用期内，公司有权在不承担任何违约责任的情况下解除员工劳动合同。
2.在试用期内，员工也有权在不承担任何违约责任的情况下提前通知公司解除劳动合同。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规执行。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此合同签订：
公司（盖章）：__________员工签名：__________
日期：____年___月___日日期：____年___月___日
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