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卫生院劳动合同模板(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据法律法规、甲方规章制度及乙方的实际工作情况,可以依法与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的绩效考核标准。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间
4.1乙方的工作时间为____小时/天,____天/周,____个月/年。
4.2甲方严格执行国家关于工作时间、休息休假的相关规定,确保乙方享有法定的休息时间。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条培训与发展
6.1甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,安排乙方参加在职培训。
6.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的职业技能提升和继续教育,乙方参加培训的费用由双方协商解决。
第七条保密条款
7.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。
7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1在合同期内,任何一方均有权提出解除或终止劳动合同,但需提前____天通知对方。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。
8.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的,甲方有权立即解除劳动合同。
8.4合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方主导的额外条款
11.1甲方有权根据公司业务发展需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据业务发展需求,可能会对乙方的岗位职责和工作内容进行调整,乙方应积极配合并接受调整。
11.2甲方有权根据公司规章制度和乙方的实际工作表现,对乙方进行绩效考核。
说明:甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估,以保证乙方的的工作质量和效率。
11.3甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现,调整乙方的工资待遇。
说明:乙方的工资待遇将根据公司的经营状况和乙方的实际工作表现进行调整,调整方式将根据公司的相关规定执行。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
12.乙方主导的额外条款
12.1乙方有权根据个人职业发展规划,提出转岗申请。
说明:乙方可以根据个人的职业发展规划,向甲方提出转岗申请,甲方将根据公司规章制度和实际情况进行审批。
12.2乙方有权根据个人需求,提出请假申请。
说明:乙方可以根据个人的需求,向甲方提出请假申请,甲方将根据公司规章制度和实际情况进行审批。
12.3乙方有权根据个人的职业发展规划,参加与工作相关的培训和学习。
说明:乙方可以根据个人的职业发展规划,参加与工作相关的培训和学习,甲方将根据公司规章制度和实际情况,提供必要的支持和帮助。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
13.第三方中介的额外条款
13.1当甲方为乙方提供就业机会时,若有第三方中介参与,甲方应与第三方中介签订中介服务合同,明确中介服务的范围、期限、费用等事项。
说明:第三方中介在甲乙双方之间起到介绍和推荐的作用,甲方应与第三方中介签订中介服务合同,明确中介服务的相关事项,以保证双方的权益。
13.2当乙方通过第三方中介获得甲方提供的就业机会时,乙方应向第三方中介支付约定的中介服务费用。
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