工作计划之三基三严学习计划 .pdfVIP

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三基三严学习计划

【篇一:临床医师三基三严培训及考核计划】

2013年临床医师三基三严培训及考核计划

为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床“三基三

严”(“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能;“三严”

即:严肃的态度、严格的要求、严谨的方法。)理论和操作考核力度,以

考促学,狠练基本功。要以医学临床“三基三严”培训为中心内容,

认真抓好医务人员分级培训工作,通过“三基三严”工作的深入开展,

最终使我院培养出一支基本功扎实、操作规范的临床医师队伍,以

形成医院发展的坚实基础。特制定2013年我院临床医师三基三严培

训及考核计划。

一、进一步提高我院临床医师三基三严强化培训的认识。

成立由医务科长担任培训、考核小组长,具体负责培训考核工作。

经常利用晨会交班时间对全院医务人员进行三基三严培训意义、目

的、重要性的宣讲教育,提高对培训考核工作重要性的认识和自觉

性,开展“三基三严”训练,培训覆盖率达到100%,三基考核合格率

≥90%。

二、培训及考核内容:

(1)基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:

人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、输液、水电解质平衡、

医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、超声诊断学等部分的基

础理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病的诊断、鉴别

诊断和处理原则,危重病人抢救处理等。

(2)基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床

医疗知识。如:医疗诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检

查的标本采取方法及临床意义,各种药物的基本成分、禁忌、作用

方法、使用及适应症等。

(3)基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能

和急救技术。

基本操作技能:如各种穿刺技术、清创缝合、外科换药

急救技术:心肺复苏技术、气管插管、除颤仪的使用、呼吸机的使

用技术。

临床思维能力:能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病

情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方

的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能

力、阅读辅助检查报告能力等)。

(4)医疗卫生相关法律法规:《执业医师法》、《处方管理办法》、

《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规

定》、《侵权责任法》等。

(5)技能培训与考核内容:

徒手心肺复苏技术;

气管插管;

除颤仪的使用技术;

呼吸机的使用技术

培训教材为医院分级管理参考用书《临床医学“三基”训练医师分册》

三、培训方式方法:

采用职工自学与科室集中学习、训练相结合的方式方法。要求医务

人员利用一切时间(公休、班余及空闲时间)学习医学和急救知识

及技术和理论知识,并定期进行考核记录在案。科室利用晨会交班

及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座,并对基本技能及急救

常用技术采用现场操作演练考核。四、考核的人员范围及要求

1、医务人员人人掌握心肺复苏急救技术,由医院统一组织培训考核;

2、每季度组织一次临床医师理论考试和技能考核;理论考试内容为:

本专业理论知识考试;基本技能考核为:医疗文件书写、体格检查、

各种穿刺等。

3、各科专业技术人员掌握专科基本技能操作,由医务科组织一次考

核,科室建立“三基”培训考核登记本,详细记录每次培训、考核的

内容,并保考核的原始资料。

五、奖惩措施

1、“三基三严”考试成绩纳入专业技术人员的年度考核,与执业医师

注册、职称晋升、聘任等挂钩。

2、对无故不参加考试人员扣本人和科室当月绩效考核分1分;考核

成绩不合格者补考后再次不及格扣本人和科室当月绩效考核分1分,

考试情况在全院通报。

六、具体培训考核计划:

第一季度:

安排全体医护人员积极参加医院医疗文书规范书写专题讲座。同

时结合各科特点及医院要求,对各种申请单、知情同意书、急危重症

患者抢救记录等医疗文书规范书写进行强化学习。由高年资医师举办

讲座一次,并在3月底由医务科对本季度医疗文书进行检查,进行

综合评分并记录在案。

第二季度:

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