船运管理劳动合同样本.docx

船运管理劳动合同样本

合同编号：__________

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身份证号：

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一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方船运管理岗位，负责组织、协调、监督和管理甲方船运业务的运营、安全及服务质量。

2.乙方应严格按照国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度开展各项工作，确保船运业务合规、安全、高效。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。

3.乙方的工作绩效奖金根据甲方考核结果发放。

四、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.船运管理资格证书

3.保密协议

4.工资发放证明文件

5.绩效考核标准

6.船运管理业务操作手册

7.国家法律法规、行业标准等相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，经核实确认的，视为违约。

2.乙方未按约定履行工作职责，导致船运管理业务受到影响，视为违约。

3.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金，视为违约。

4.甲方未按约定支付工资、奖金等，视为违约。

5.甲方未提供乙方履行合同所需的工作条件，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.船运管理劳动合同：指甲方与乙方之间，就乙方担任甲方船运管理职务达成的书面协议。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密的协议。

4.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？

解决办法：立即启动保密协议约定的违约金赔偿条款，要求乙方支付违约金，并保留依法追究其法律责任的权利。

2.问题：甲方未按约定支付工资、奖金等，如何处理？

解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

3.问题：乙方因个人原因提前解除合同，如何处理？

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按约定支付违约金。如乙方未支付违约金，甲方有权依法追究其法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为船运公司，需要招聘船运管理人员负责日常运营、安全及服务质量管理。

2.乙方具备船运管理资格，希望获得一份船运管理岗位的工作。

3.甲方乙双方希望通过签订劳动合同，明确双方权利义务，确保船运业务合规、安全、高效。