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入职尽职宣言

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

姓名：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于：

一、甲方是一家依法成立的_______（行业），具备相应的经营范围和资质；

二、乙方愿意加入甲方，担任_______（职位），并承诺按照甲方的要求履行职务；

三、为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本宣言。

第一条乙方的权利和义务

1.1乙方有权按照甲方的规定享受相应的工资、福利等待遇；

1.2乙方有权在甲方的经营范围内，根据工作需要，获得必要的培训和指导；

1.3乙方应当认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

1.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

1.5乙方应当依法纳税，按时缴纳各项社会保险费用；

1.6乙方在合同期内不得同时与其他单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作；

第二条甲方的权利和义务

2.1甲方有权根据乙方的绩效、能力和工作表现，调整乙方的工资、职位等；

2.2甲方有权对乙方进行培训、考核，以提高乙方的工作能力；

2.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益；

2.4甲方应当按时足额支付乙方的工资、福利等；

2.5甲方应当为乙方缴纳各项社会保险费用；

2.6甲方应当为乙方提供法律法规规定的劳动保护和安全保障；

2.7甲方在合同期内不得无故解除与乙方的劳动合同。

第三条合同的解除和终止

3.1本合同期限为_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止；

3.2合同期满，如双方均未提出异议，本合同自动续签；

3.3一方提前解除或终止合同的，应当提前_______天通知对方；

3.4乙方提前解除合同的，应当支付甲方违约金，具体金额双方协商确定；

3.5乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同；

3.6甲方在合同期内违反法律法规，导致合同无法履行的，甲方应当承担相应的法律责任。

第四条争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；

4.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第五条其他约定

5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

5.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

5.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬福利制度

10.乙方背景调查授权书

11.乙方健康证明复印件

12.其他与合同履行相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求履行职务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

3.乙方未按时足额缴纳社会保险费用，视为违约。

4.乙方未按照约定时间提前通知解除或终止合同，视为违约。

5.乙方在合同期内与其他单位建立劳动关系，影响甲方工作，视为违约。

6.甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利等，视为违约。

7.甲方未为乙方提供必要的工作条件和环境，视为违约。

8.甲方未为乙方缴纳各项社会保险费用，视为违约。

9.甲方未按照法律法规规定提供劳动保护和安全保障，视为违约。

10.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中约定的雇主单位。

2.乙方：指合同中约定的雇员。

3.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。

4.尽职宣言：指乙方对甲方做出的关于职务履行、保密等承诺。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

8.劳动合同解除：指双方提前终止劳动合同效力的行为。

9.劳动合同终止：指劳动合同约定的期限届满或者合同终止条件出现，劳动合同效力消灭