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民办小学集体劳动合同5篇

篇1

民办小学集体劳动合同

一、合同双方

甲方：（单位名称）

乙方：全体教师

二、合同签订

为了规范民办小学教师的劳动关系，保障教师的合法权益，特制定本合同。

三、合同内容

1.教师的权利：

（1）根据国家相关法律法规的规定，享有与公办教师同等的工资待遇和福利待遇；

（2）有权参加教育培训，提升自身教育教学水平；

（3）享有休假制度，按照规定享受法定节假日休息以及带薪年假等假期待遇；

（4）享有职业发展机会，有权根据教学实际情况提出晋升要求。

2.教师的义务：

（1）严格履行教学任务，依法合规地向学生进行教学，认真备课，积极参与教育教学改革；

（2）维护学校形象，遵守学校规章制度，尊重学生、家长和同事，积极配合学校管理工作；

（3）遵守教育教学伦理，不得从事与教育教学无关的活动，不得私自招生或收费；

（4）遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得传播违法信息。

3.合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至学年末结束。双方有续签意向的，应在合同期满前一个月提前沟通，并签订新的劳动合同。

四、违约责任

任何一方违反本合同内容，应承担相应的法律责任。如有恶意违约情况发生，双方可解除合同关系。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，并经双方盖章生效。

以上为《民办小学集体劳动合同》的内容，希望双方遵守协议，共同努力，为学校的发展贡献力量，提高教育教学水平，培养更多优秀人才。感谢大家的配合！

篇2

民办小学集体劳动合同

一、总则

随着我国教育事业的发展，民办小学作为教育改革的一部分，扮演着越来越重要的角色。为了保障民办小学教职工的合法权益，规范其工作行为，特制定此《民办小学集体劳动合同》。

二、合同签署主体

1.雇主：______________（以下简称“民办小学”）

地址：______________

2.劳动者代表：______________（以下简称“教职工代表”）

地址：______________

3.签订日期：______________

三、合同内容

1.合同期限：本合同有效期为______________年，自______________年______________月______________日起，至______________年______________月______________日止。

2.工作地点：劳动者将在民办小学从事______________岗位工作，劳动者应履行该岗位所需的职责和义务。

3.工作内容：具体工作内容以《工作安排》为准。

4.工作时间：劳动者每周工作时间为______________小时，具体工作时间由双方协商确定。

5.工资福利：民办小学依法为劳动者缴纳社会保险，并按照国家有关规定支付工资，具体薪酬待遇参照《工资发放规定》执行。

6.劳动保护：民办小学应落实劳动保护措施，保障劳动者的人身安全和健康。

7.工作纪律：劳动者应遵守民办小学的工作纪律，服从学校领导的工作安排，保守学校的商业秘密，不得擅自离职或泄露学校内部信息。

8.违约责任：一方未履行合同义务的，应当承担相应的违约责任。

9.变更和解除：如需变更合同内容或解除合同，应当提前___________天书面通知对方合同签订方，并经双方协商一致确定。

四、其他事项

1.本合同自双方签署后立即生效，对双方具有约束力。

2.未尽事宜，双方可另行协商，另行签署补充协议。

3.教职工代表：______________（签字）日期：______________

民办小学：______________（签字）日期：______________

以上内容经双方共同协商一致确认，具有法律效力。

签署地点：______________

签署日期：______________

篇3

民办小学集体劳动合同

随着我国教育事业的快速发展，越来越多的家长选择将孩子送入民办小学接受教育。而对于民办小学来说，保障教师的权益和提高教学质量是至关重要的。因此，制定一份合理的民办小学集体劳动合同就显得尤为重要。

一、合同签署方

本合同由民办小学校方和教职工代表签署，双方达成一致后正式生效。

二、基本条款

1.校方在依法设立的基础上保障员工的基本权益，不得违反国家相关法律法规。

2.教职