2023年安徽宿州灵璧县公开选调事业单位工作人员20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

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2023年安徽宿州灵璧县公开选调事业单位工作人员20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

卷I

一.职业能力测验(共250题)

1.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（?）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

2.管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。（???）

A.正确

B.错误

3.最早创造数字的是阿拉伯人。（?

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