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迟到旷工自我反省

合同编号：__________

合同双方：

甲方：（全称）

乙方：（全称）

鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方迟到旷工自我反省事项，达成如下协议：

一、乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假，请假手续需按照甲方规定办理。

二、乙方如迟到，应主动向甲方负责人报告，并在甲方规定的时间内补上迟到时间。迟到时间超过甲方规定限度，甲方有权对乙方进行处罚。

三、乙方如旷工，应主动向甲方负责人报告，并在甲方规定的时间内补上旷工时间。旷工时间超过甲方规定限度，甲方有权与乙方解除劳动合同。

四、乙方应认真反省自己的迟到旷工行为，如有再次发生，甲方有权对乙方进行严肃处理，直至解除劳动合同。

六、乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不断提高自己的业务能力和职业素养。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.迟到旷工自我反省协议

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.劳动合同

5.请假申请流程

6.处罚决定书

7.解除劳动合同证明

二、违约行为及认定：

1.迟到：乙方未在规定时间内到岗，超过甲方规定的迟到时间限度。

2.旷工：乙方未主动向甲方负责人报告且未在规定时间内补上旷工时间，超过甲方规定的旷工时间限度。

3.未按规定办理请假手续：乙方未按照甲方规定办理请假手续。

4.未认真反省：乙方对迟到旷工行为未进行认真反省，或再次发生迟到旷工行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中的用人单位，具备法人或其他组织资格。

2.乙方：指合同中的劳动者，即甲方员工。

3.迟到：指乙方未在规定时间内到岗，超过甲方规定的迟到时间限度。

4.旷工：指乙方未到岗且未主动向甲方负责人报告，超过甲方规定的旷工时间限度。

5.劳动合同：指甲方与乙方签订的确定劳动关系的协议。

6.规章制度：指甲方公司制定的一系列用于规范员工行为的规则。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记打卡：

解决办法：提醒乙方按时打卡，若因特殊原因无法打卡，需提前向甲方负责人请假。

2.乙方因家庭原因迟到：

解决办法：乙方应提前向甲方负责人报告，并在规定时间内补上迟到时间。甲方应尽量理解并给予支持。

3.乙方未按规定办理请假手续：

解决办法：甲方应加强对请假手续的监督，提醒乙方按照规定的流程办理请假手续。

4.乙方再次发生迟到旷工行为：

解决办法：根据合同规定，对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

五、所有应用场景：

1.乙方为新入职员工，需了解甲方规章制度及迟到旷工自我反省要求。

2.乙方为现有员工，违反迟到旷工规定，需进行自我反省并接受相应处罚。

3.甲方对乙方进行迟到旷工行为的监督与管理，确保乙方遵守规章制度。

4.乙方因特殊原因需请假，按照甲方规定办理请假手续。